Jurist

Om stillingen

Regjeringen har bevilget midler til Trøndelag politidistrikt, Trøndelag tingrett og Kriminalomsorgen region nord for å bidra til raskere behandling av straffesaker der gjerningspersonen er under 18 år. Som en del av denne satsingen styrker vi nå vår samlede juridiske kapasitet og søker en erfaren jurist i fast stilling ved regionkontoret.

Stillingen vil inngå i straffegjennomføringsseksjonen ved regionkontoret i Trondheim. Seksjonen består i dag av fem jurister og har ansvar for juridisk saksbehandling innen straffegjennomføring. Som vår sjette jurist får du en sentral rolle i et fagmiljø med høy kompetanse og varierte juridiske problemstillinger.

Hos oss får du arbeide med saker som har stor betydning for enkeltmennesker og samfunnet

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av enkeltsaker etter lov om straffegjennomføring, herunder søknader og klager om soningsutsettelse, samt saker etter forvaltningsloven og straffeprosessloven, inkludert spørsmål om erstatning
• Behandling av saker knyttet til innsatte i fengsel og domfelte som gjennomfører straff i samfunnet, herunder prøveløslatte og personer dømt til samfunnsstraff
• Forberede og møte i retten i blant annet bruddsaker og saker om soningsutsettelse, både i tingrett og lagmannsrett, samt avgi vitneforklaring i forvaringssaker
• Veiledning, rådgivning og undervisning til underliggende enheter innenfor straffegjennomføring og forvaltningsrett
• Kommunikasjon med domfelte, advokater, domstoler og andre samarbeidspartnere
• Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde

Den som ansettes må påregne endringer i oppgaver og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

Rådgiver

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• minimum 3 års relevant erfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Seniorrådgiver

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• minimum 5 års relevant erfaring
• særskilt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy

Det er ønskelig at du har

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• god kjennskap til/erfaring med regelverket rundt EMK og «barnets beste»-vurderinger 
• kjennskap til straffegjennomføringskjeden
• gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig, tar initiativ og har god gjennomførings- og beslutningsevne
• Du har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner på tvers av fagområder og enheter
• Du arbeider strukturert, effektivt og nøyaktig, og evner å håndtere flere parallelle oppgaver og prosesser
• Du har god vurderingsevne og håndterer krevende saker på en profesjonell måte

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler i Brattørkaia 15 i Trondheim, med kantine, garderobe og treningsrom
• fleksibel arbeidstidsordning i henhold til statens særavtale
• mulighet for én time trening i arbeidstiden pr. uke
• frivillig ordning med delvis hjemmekontor
• IA-bedrift
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• stillingen lønnes som 1434 rådgiver kr 650 000 - 750 000 pr år, eller 1364 seniorrådgiver kr 730 000 - 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
• det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Kst. assisterende regiondirektør Siv Anita Haukdal, tlf. 488 67 324. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM