Er du våken for nye muligheter? Bli nattsykepleier hos oss – og få 360° kompetanse på veien!

Vil du ha en jobb hvor du virkelig gjør en forskjell – og samtidig får solide utviklingsmuligheter? Dypedalåsen Helsesenter søker en engasjert og trygg sykepleier til vårt dyktige natt-team.

Hos oss blir du del av et inkluderende arbeidsmiljø med sterke fagmiljøer og fokus på hverdagsmestring for våre brukere. 

Dette tilbyr vi:

• Alle våre nytilsatte sykepleiere/vernepleiere i faste stillinger får et rekrutteringstillegg som en engangsutbetaling på 20.000,- proporsjonal med stillingsstørrelse.
• Vår unike studielånspakke tilbys nytilsatte sykepleiere/vernepleiere, hvor kommunen betaler 20.000,- til nedbetaling av studielån årlig, etterskuddsvis – i inntil 4 år!
  
• Ansatte i våken nattjeneste får et funksjonstillegg på 20 000 kr per år, justert proporsjonalt ved stillingsprosent under 50 %.
• Vi har fokus på faglig og personlig utvikling.

Fra januar 2025 har Dypedalåsen Helsesenter valgt å fokusere på 360° kompetanse på tvers av våre enheter. Ved å jobbe i vårt natt-team vil du få muligheten til å arbeide både på korttidsavdelingen, demensavdelingen, langtidsavdelingen og i hjemmetjenesten. Vi ser etter en fleksibel og selvstendig kollega som kan holde seg rolig og opptre faglig dyktig i enhver situasjon.

Vi har nå ledig :

1 x 60,80 % stilling på natt.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre helhetlig sykepleie og pleie i tråd med pasientenes individuelle behov.
• Bidra til kvalitetssikring i tjenesteytingen, med fokus på pasientmedvirkning og personsentrert omsorg.
• Dokumentere relevante opplysninger og observasjoner i pasientjournaler.
• Forberede og delta i legevisitter.
• Ha vaktansvarlig rolle, inkludert koordinering av arbeidsoppgaver og støtte til kolleger.
• Være en aktiv bidragsyter til et positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og trygg i rollen som sykepleier
• Løsningsorientert og rolig i krevende situasjoner
• Fleksibel og motivert for å jobbe på tvers av flere fagområder
• Opptatt av fag, kvalitet og godt samarbeid

Vi tilbyr:

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fokus på kompetanseheving og faglig utvikling.
• Gode parkeringsmuligheter, inkludert lading av elbil.
• Egen kantine og tilgang til flere servicetilbud på arbeidsstedet.
• Et levende og godt arbeidsmiljø preget av humor, samhold og engasjement.
  

Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:
Gode fordeler for deg som tar med familien din: 
Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidstakere. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer.
Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet:

Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
 
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. 

Kontaktinformasjon

Suha Qubsi, avdelingsleder, 48990954, suhqub@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Fv108 2080
1684 Vesterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5072324436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026