Lønnscontroller

Vi har behov for en ressurs som sikrer at ansatte får korrekt lønn til rett tid. Rollen går utover tradisjonell lønnskjøring og inkluderer systemansvar, analyse, rapportering til offentlige myndigheter og tett samarbeid med HR og ledelse for å forbedre rutiner og prosesser.

Her vil du få mulighet til å påvirke hva som blir standard i bedriften og hva som blir beste løsning for alle parter.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for lønnsprosesser fra A--Å

• A-melding, OTP, pensjon, sykepenger og NAV-prosesser

• Kvalitetssikring, kontroll og avvikshåndtering

• Etablering og videreutvikling av rutiner og kontrollpunkter

• Onboarding og offboarding

• Dokumentasjon og etterlevelse av lover og regelverk

• Samarbeid med regnskap, ledelse og øvrige støttefunksjoner

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med utvidet ansvar for lønnskjøring.

• Kjennskap/erfaring med rotasjonsordninger.

• Fordel med kjennskap til Visma Payroll, iCore og ProPeople.

• Erfaring fra tariff-baserte bedrifter er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Du jobber strukturert og nøyaktig med data som skal håndteres.

• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar for egen leveranse.

• Du må ha god samarbeidsevne og være serviceorientert.

Det er ønskelig med snarlig oppstart, og søknader blir håndtert fortløpende.