Værnesregionen Barneverntjeneste

Vi søker motiverte advokater som kan være med på å videreutvikle kommunens kompetanse på barnevernsområdet.

Værnesregionen barneverntjeneste ble etablert i 2006 og omfatter kommunene Frosta, Meråker, Selbu, Stjørdal og Tydal. Hovedkontoret ligger i Stjørdal, men barnevernet arbeider og har tilstedeværelse i alle de fem kommunene.

Barnevernet har ansvar for å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får nødvendig hjelp og omsorg. Arbeidet omfatter forebyggende tiltak, kartlegging og vurdering av omsorgssituasjoner, samt oppfølging og iverksetting av hjelpetiltak i samarbeid med familier og andre relevante instanser. Barnevernet skal alltid ha barnets beste som overordnet hensyn, og jobber etter prinsipper om medvirkning, rettssikkerhet og tverrfaglig samarbeid.

2 x 100 % fast stilling som advokat

Stillingene innebærer både juridisk representasjon (prosessfullmektig) og faglig støtte til barnevernstjenesten. 

Stillingene vil være plassert under enhetsleder i Værnesregionen barnevernstjeneste og dedikert til oppdrag for Værnesregionen barneverntjeneste. 

 Arbeidsoppgaver: 

• Prosessfullmektig for barnevernstjenesten i nemnds- og rettssaker
  
• Utarbeidelse av begjæringer og andre prosesskriv 
• Juridisk rådgivning i komplekse saker
• Bidra til å heve kvaliteten på tjenestens saksbehandling og skriftlige dokumenter, gjennom juridisk rådgivning, opplæring og veiledning
• Bidra til juridisk kvalitetssikring av tjenesten 
  
• Samarbeide tett med ledelse og ansatte i barnevernstjenesten

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Krav om advokatbevilling
• God kjennskap til barnevernsloven, EMK, forvaltningsrett og rettslig prosess
• Det er en fordel med erfaring fra barnevernssaker og arbeid med prosedyre  samt erfaring fra offentlig tjeneste og saksbehandling
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne 

 Vi tilbyr: 

• Et fagmiljø med dyktige og trivelig arbeidskollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Fleksitidsordning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

For disse stillingene vil det i henhold til gjeldende regelverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

I henhold til offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort, selv om det er bedt om unntak fra offentlighet. Du vil i tilfelle bli kontaktet før offentliggjøring.

Stjørdal kommun eønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.