Kontaktperson i Værnesregionen barneverntjeneste

Værnesregionen barneverntjeneste omfatter kommunene Stjørdal, Frosta, Meråker, Selbu og Tydal. Værnesregionen barneverntjeneste arbeider etter en generalistmodell. Tjenesten er delt inn i seks team med forskjellige arbeidsområder, og består av småbarnsteam, barneteam, ungdomsteam, familieveilederteam, omsorgsteam og barnevernvak. I tillegg til de seks teamene har tjenesten en økonomikonsulent og merkantile medarbeidere. 

Ved Værnesregionen barneverntjeneste er følgende stillinger som kontaktperson ledige:

• 100 % stilling - vikariat, foreldrepermisjon
• 31 % fast helgestilling i tjenestens barnevernsvakt

• Saksbehandling etter barnevernsloven, med hovedfokus på undersøkelser og oppfølging av hjelpetiltak samt veiledning av foreldre og barn
• Håndtering av akutte situasjoner
• Forberede og representere barneverntjenesten i ulike rettsinstanser
• Delta på ukentlige team-møter
• Delta i tjenestens utviklingsarbeid
• Samarbeid med andre aktuelle instanser
• Samarbeid innad og på tvers av teamene
• Aktivt delta til et trygt og positivt arbeidsmiljø

Barnevernvaktas hovedoppgave er å hjelpe barn og familier i krise som trenger hjelp raskt. Videre medvirke til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår gjennom å tilby råd, veiledning og oppfølging. Vi skal møte mennesker med respekt og forståelse, og samarbeide for å oppnå gode løsninger.  

• Ansvarlig for å håndtere akutte henvendelser og situasjoner vedrørende barn og familier i krise på kveld, natt og helg
• Besvare og følge opp henvendelser og barnevernets døgntilgjengelige beredskapstelefon
• Samtaler og samarbeid med barn, foreldre, nettverk og ulike instanser
• Gi råd og veiledning til barn, familier og samarbeidspartnere
• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven
• Legge til rette for barns medvirkning
• Ivareta familiens rettssikkerhet og påse at lovkrav overholdes

• Du har en bachelor i barnevern, eventuelt sosialt arbeid (master eller annen videreutdanning er en fordel. Annen relevant kompetanse og arbeidserfaring kan vurderes.
• Du har god barnevernfaglig kompetanse
• Erfaring fra førstelinjetjeneste og akuttarbeid vektlegges
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne, med god juridisk forståelse
• Du har førerkort klasse B

• Du har god relasjonskompetanse og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både overfor kollegaer, samarbeidspartnere og familier
• Du har høy faglig integritet, god arbeidskapasitet, god evne til å skape framdrift, er selvstendig og beslutningsdyktig og trives med høyt arbeidstempo
• Du håndterer komplekse situasjoner med ro og struktur
• Du har godt humør, er god på å se og ivareta kollegaer og bidrar positivt inn i vårt arbeidsmiljø 
• Du ønsker å bidra i barneverntjenestens arbeid og videre utvikling

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.

• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer 
• Faglig og personlig utvikling 
• Fleksibel arbeidstidsordning, noe ettermiddags-/kveldsarbeid må påregnes 
• Utfordrende og meningsfylte oppgaver 
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For disse stillingene vil det iht. gjeldende lovverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.