Helsesykepleiere - Skolehelsetjenesten

Om oss

Avdeling skolehelsetjenesten 6-23 år ligger organisatorisk plassert i seksjon Livsmestring. Fra 1.september i år vil avdelingen være underlagt en ny enhet sammen med helsestasjonen 0-5 år. Skolehelsetjenesten skal sammen med de øvrige avdelingene i enheten sørge for at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egenhånd. Barn og unge skal oppleve inkluderende felleskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring.

Vi har et godt arbeidsmiljø, tilrettelegger for arbeid i team og fast møtetid hver uke. Vi arbeider aktivt med tjenesteutvikling i tråd med nasjonale faglige retningslinjer og legger til rette for faglig utvikling, veiledning og tverrfaglig samarbeid. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega? 

Vi har ledig flere stillinger i vår avdeling:

• 80 % fast stilling med oppstart så snart som mulig. 
• 30 % vikariat fra 1. august til 31. desember 2026.
• 40 % vikariat med ett års varighet og oppstart så snart som mulig. 

Arbeidssted og arbeidsoppgaver vil bli tilpasset tjenestens behov og den kompetansen søkerne har.

Oppgi i søknaden hvilken av stillingene du søker på. 

Hva gjør vi hos oss?

Som en del av skolehelsetjenesten vil du blant annet arbeide med

• helsefremmende og forebyggende arbeid i tråd med nasjonale faglige retningslinjer
• individuelle konsultasjoner, kartlegging, støttesamtaler, veiledning og rådgivning til barn, unge og foresatte
• undervisning og gjennomføring av gruppeaktiviteter
• vaksinasjon
• dokumentasjon og journalføring
• tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• utvikling og kvalitetsforbedring av tjenesten

Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

For den faste stillingen må du ha

• norsk autorisasjon som sykepleier og godkjent videreutdanning som helsesykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• førerkort klasse B
• gode digitale ferdigheter

Til de midlertidige stillingene ønsker vi primært søkere med videreutdanning som helsesykepleier. Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere med denne kompetansen, kan helsesykepleierstudenter med relevant erfaring bli vurdert.

For alle stillingene er det en fordel dersom du har

• erfaring fra kommunale helsetjenester for barn og unge
• erfaring med tverrfaglig samarbeid
• erfaring med CGM journalsystem

Er du den vi ser etter?

Vi ser etter deg som

• er faglig trygg og engasjert
• kommuniserer godt med barn, unge, foresatte og samarbeidspartnere
• arbeider selvstendig og tar ansvar
• samarbeider godt i team
• er strukturert og fleksibel
• er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• evner å se helheten i tjenestene

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• et engasjert og inkluderende fagmiljø
• faste fagmøter, veiledning og kompetanseutvikling
• mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten
• varierte og meningsfulle arbeidsdager
• kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten jf. SGS 1001 - Reiseregulativet
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.