Er du den tekniske produktlederen som faktisk forstår hva teamet holder på med?

I DIPS utvikler vi teknologien som driver norsk helsevesen fremover.

Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger. Flere og flere får kroniske sykdommer, og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere til å ta vare på oss. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt: vi må frigjøre tid, forenkle hverdagen og skape løsninger som gir mer rom for omsorg og menneskelig samhandling. Vi bygger ikke bare programvare. Vi former fremtidens helsevesen.

DIPS er midt i en av de største teknologiske transformasjonene i selskapets historie: vi er på vei fra desktop til web. Midt i den reisen ligger Team Pilar, et lite, teknisk sterkt team med ansvar for webplattformen som setter 40 produktteam i stand til å bygge moderne løsninger raskere og bedre. Som teknisk produktleder for Pilar eier du visjonen, prioriteringene og roadmapen, og du er den som gjør plattformarbeidet forståelig og verdifullt for resten av organisasjonen.

Dette er ikke rollen for deg som vil ha en ren strategisk PM-jobb med ryddige kvartalsreviews og et veldefinert produktdomene. Her bytter du kontekst mellom det tekniske og det organisatoriske hele dagen. Du diskuterer monorepo-arkitektur med Tech Lead, forklarer verdien av det til en avdelingsleder som har begrenset teknisk kompetanse og overbeviser et team om at den provisoriske løsningen de har brukt i seks måneder faktisk kan løses på en enkel måte.

Hvis det kribler litt ekstra i magen når du leser dette er du kandidaten for oss.

Du kommer til å jobbe med disse arbeidsoppgavene:

Sette mål og retning for plattformen, og utarbeide og vedlikeholde roadmap og prioriteringer basert på innsikt fra våre 40 produktteam

Bestemme hva som bygges og ikke, i tett samarbeid med Tech Lead

Oversette forretningsbehov til plattformarbeid og gjøre verdien synlig for ledelse og organisasjon

Sikre gode feedback loops med andre team: oppsøke dem aktivt, forstå hva som blokkerer dem og ta det strukturert tilbake til teamet

Legge til rette for en bidragsmodell og være Pilar sin ambassadør internt og eksternt

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

har 5+ års erfaring som produktleder, tech lead eller tilsvarende rolle for tekniske produkter eller plattformer

har erfaring med moderne webutvikling og leveranseprosesser, og er komfortabel i tekniske samtaler

har jobbet tett med andre utviklingsteam og vet hva som skiller en god utvikleropplevelse fra en dårlig en.

prioriterer tydelig under press, også når alle interne team mener deres behov bør komme først

navigerer godt i komplekse organisasjoner og kommuniserer klart med både tekniske og ikke-tekniske kollegaer på alle nivåer

• motiveres av å få folk til å dra i samme retning

• kommuniserer svært godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Vi blir ekstra nysgjerrige om du også har:

erfaring med developer experience (DevEx) og innersource bidragsmodeller

erfaring med monorepo i skala

vært med på et lignende teknologiskifte tidligere

Oppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem. Hvis du motiveres av å ha en sentral rolle i et teknologisk skifte som faktisk betyr noe, vil vi veldig gjerne høre fra deg uansett.

De beste grunnene til å jobbe i DIPS er at du får:

en hverdag der du setter ditt preg på fundamentet som brukes av over 100 000 helsearbeidere

et sterkt fagmiljø som brenner for gode brukeropplevelser og moderne produktutvikling

kjernearbeidstid og fleksitidsordning som gir deg frihet til å tilpasse dagen din

god kompensasjonspakke (lønnsbetingelser, personalforsikringer, pensjonsordning) med full lønn under foreldrepermisjon og sykdomsfravær

gode utviklingsmuligheter, enten du vil vokse som teknisk produktleder, strategisk leder eller fagspesialist

et levende og sosialt miljø med dyktige folk på tvers av alle avdelinger i DIPS

sosiale arrangement som bl.a. årsfest, treningsgrupper, sport-eventer og spillkvelder

faglig påfyll gjennom interne konferanser, fagdager, faggrupper, hackatons og mulighet til å delta på eksterne konferanser

hyggelige kollegaer som brenner for en enklere hverdag på sykehuset og alltid stiller opp

Vi har kontorer i Bodø, Trondheim, Oslo, Bergen og Tromsø . Denne rollen er primært lokalisert i Oslo .

Vil du bli en DIPSer?

Registrer søknaden din via linken på denne siden og legg ved CV og vitnemål. Har du spørsmål, kan du kontakte Trond-Fredrik på tfso@dips.no.

DIPS gjennomfører bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Før ansettelse gjør vi også en risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, slik definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

Litt mer om hvem vi er

DIPS AS er et programvarehus som utvikler samfunnskritisk helseteknologi og leverer digitale arbeidsverktøy til norske sykehus. Vår aller viktigste ressurs er våre 350 medarbeidere. Med et mangfold av ansatte, kunder og partnere fremmer vi innovasjon og brukervennlighet. Sammen skaper vi løsninger som gir klinisk verdi for over 100 000 brukere i helsetjenesten. Vi er en sentral del av Kernel-konsernet, og Norges ledende leverandør av e-helse.

DIPS, utviklet for helsepersonell, pasienter og norske forhold siden 1987.