Helsefagarbeider natt
Kleplandstunet, Kristiansand kommune
Kleplandsveien 30, 4640 Søgne
Om jobben
- Oppstart
- 2. november 2026
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider natt
- Type ansettelse
- Fast, deltid 75%
- Antall stillinger
- 3
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. juli
Omsorgssenter vest er en enhet som har som hovedmålsetting om å være en utviklingsorientert og bærekraftig enhet. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig og endringsvillig.
Omsorgssenter vest består av langtidsavdelinger ved Søgne omsorgssenter, Langenes omsorgssenter og Kleplandstunet. Nå skal siste etasje på Kleplandstunet åpnes og vi har behov for flere medarbeidere.
Vi er en flott gjeng som samarbeider tett og har en filosofi om at sammen er vi sterke! Enheten satser på en rekke fellesfunksjoner for å oppnå en kostnadseffektiv og forsvarlig tjeneste av god kvalitet. Vi har som hovedmålsetting å være en veldreven, digital og lærende organisasjon med helsefremmende arbeidsplasser det er mulig å stå lenge i og vi har fokus på nærværsarbeid.
Vårt arbeidsmiljø skal preges av tillit, høy kompetanse, åpenhet, seriøsitet, humor og trivsel.
Kort sagt, PÅ LAG, PÅ STELL, PÅ HUGGET!
Kleplandstunet inneholder 64 omsorgsboliger organisert i bokollektiv med 24 timers omsorgstjeneste. 8 av disse er et eget bokollektiv tilpasset mennesker som har en funksjonsnedsettelse av ulik grad.
Ved tilsetting må gyldig politiattest må fremvises.
All dokumentasjon på arbeidserfaring og referanser skal legges ved i søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig helsefagarbeider i avdelingen
- Bidra til å sikre forsvarlig helsehjelp til våre beboere
- Sikre forsvarlig og verdig pleie og omsorg helt til livets slutt
- Bidra til å skape en hjemlig god atmosfære.
- Bidra til mestring og hverdagsaktivitet for beboerne
- Bidra i tverrfaglig samarbeid
- Veilede kollegaer og elever i praksis
- Bidra aktivt til en økonomisk og bærekraftig tjeneste
- Oppfølging av miljøsertifiseringskrav i hverdagen
- Samarbeide med beboere, pårørende og frivillige
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider
- Relevant videreutdanning vektlegges
- Ønskelig med erfaring fra geriatri og møte med personer med demens sykdom
- Må kunne bruke data som arbeidsverktøy, søkere med digital kunnskap er ønskelig
- God formidlingsevne og språkforståelse, skriftlig og muntlig norsk, bestått B2. Dokumentasjon på dette skal legges ved søknaden
- Det kan vektlegges at du er kjent med NEWS 2 / TILT
- Erfaring fra nattarbeid er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er en trygg fagperson som deler av din kompetanse, er utviklingsorientert og inspirerende
- Du har godt humør og bidrar til å etablere et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Du er omsorgsfull og ser alle mennesker som unike individer og evner å yte en individtilpasset tjeneste etter beboerens ønsker og behov
- Du er åpen og ærlig og møter andre mennesker med respekt og raushet
- Du er pålitelig, punktlig, stabil og lojal mot beslutninger
- Du er kunnskapssøkende og ønsker å bidra til en faglig sterk organisasjon
- Du er løsningsorientert og evner å se alternative løsninger
- Du tør å ta ansvar, er selvstendig fleksibel og samarbeidsvillig
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Mulighet til å være med å bidra i et godt arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig og personlig utvikling ved å få tillitt og ansvar
- Jobb i en enhet som satser på kompetansebygging
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver i flere avdelinger hvor du få brukt og videreutviklet din kompetanse
- Halvårsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus med arbeid hver 3. helg og inntil 3 ekstra helger pr. år
- Lønn etter tariff
- God pensjonsordning
- Rekrutteringstillegg på 10 000,- forholdsmessig i 100 % stilling natt
Kontaktinformasjon
Lena Tjøm, Avdelingsleder, +47 40852141, lena.tjom@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Kleplandsveien 304640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5137416608
Stillingsprosent: 75%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 19.07.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
0d478e85-6454-4f54-bbe7-ea36e44d8151
- Sist endret
29. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
25fe6f370dc549d49b9c8eaa32ed9a23