Helsefagarbeider - Stener Heyerdahl omsorgssenter
Stener Heyerdahl omsorgssenter, Kristiansand kommune
Kristian IVs gate 39, 4612 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsefagarbeider - Stener Heyerdahl omsorgssenter
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 9. august
Stener Heyerdahl omsorgssenter ligger øverst i Kvadraturen mot Baneheia, et kjært turområde.
Sykehjemmet har 37 beboerrom fordelt på langtidsplasser og rulleringsplasser/korttidsopphold.
Hos oss vil du jobbe sammen med gode kolleger som er engasjerte og dyktige med fokus på god omsorg og pleie til våre beboere.
Er du helsefagarbeider og har interesse for eldreomsorgen, vektlegger personsentrert omsorg og ønsker å være en del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan du være den rette personen for oss!
Vi har ledig en 100 % fast stilling for helsefagarbeider. Stillingen er i turnus og med arbeid hver 3 helg med 3 ekstra helger i året.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarsvakt på huset ved behov
- Bidra til å sikre forsvarlig helsehjelp til våre beboere
- Sikre forsvarlig og verdig pleie og omsorg helt til livets slutt
- Primærkontakt oppgaver
- Bidra i tverrfaglig samarbeid
- Være en god rollemodell og delta i gruppens arbeidsoppgaver
- Bidra i utviklingsprosesser
- Veilede kollegaer
- Være veileder for elever/lærlinger ved behov
- Sikre et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer
- Sikre god dokumentasjon i profil
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider
- Relevant videreutdanning vektlegges
- Ønskelig med erfaring fra geriatri og møte med personer med demens sykdom
- God datakompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon
- Gode norskunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Ønskelig med gjennomført Demensomsorgens ABC og modulbasert lindring
- Medisinkurs
- Det kan vektlegges at du er kjent med NEWS 2
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
- Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
- Du er pålitelig, punktlig og stabil og lojal mot beslutninger
- Vilje og evne til å delta i faglige diskusjoner knyttet til pasientforløp
- Du er løsningsorientert og evner å se alternative løsninger. Du tør å ta ansvar, er selvstendig, fleksibel og samarbeidsvillig
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Årsplanlegging av arbeidstid hvor turnus er forutsigbart planlagt i samarbeid med ansatte
- En spennende arbeidsplass med et høyt kompetansenivå
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
- Gode velferdsordninger i kommunen
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Lene Selstad Santos, Avdelingsleder, +47 48241272, lene.selstad.santos@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Kristian IVs gate 394612 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5142690074
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9366b277-089b-42a2-bfd0-a291cb25365c
- Sist endret
15. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
152520f169b64ae192654bf8c7dc1bde