Vil du jobb med logistik i Luftforsvaret?

Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret som har hovedansvaret for kontinuerlig luftdyktighet, materielldrift og vedlikehold av Luftforsvaret sine plattformer, herunder alle flysystemenetil Luftforsvaret, Forsvarets luftvernsystemer og andre bakkebaserte systemer for luftfartsdrift.

LFK skal bidra til øktmaterielltilgjengelighet gjennom i tett dialog og samarbeid med Luftforsvarets operative avdelinger. Dette innebæreransvar for utarbeidelse av vedlikeholdsprogram, bestilling av vedlikehold fra eksterne eller interne vedlikeholdskilder og finansiering av vedlikeholdet.

LFK skal også sørge for at godkjent konfigurasjon og sikkerhetsstandarderopprettholdes gjennom materiellets levetid, og ivareta sjef Luftforsvaret sitt driftsansvar.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene dine vil være:

• Planlegge, koordinere og lede logistikktjenesten ved LFK stab
• Vært faglig ansvarlig for logistikk, herunder materiellforvaltning, EBA, HS og samhandlingsavtaler
• Ivareta saksbehandling og driftsoppgaver innenfagfeltet
• Ivareta virksomhetene innenfor driftsanskaffelse, etterforsyning, lagring, distribusjon, bruk, vedlikehold og utfasing av materiell-/ og materiellsystemer.
• Planlegge, gjennomføre og effektuere oppdrag innen logistikkvirksomhet på alle nivåer. På vegne av sjef, sikreforsvarlig materiellforvaltning.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Fagtjeneste logistikk
• Utdanningsnivå Grunnleggende offisers utdanning GOU
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Følgende erfaring kan også være relevant:

Erfaring fra forsynings- og vedlikeholdstjeneste

Personlige egenskaper

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• God utstyrt treningsrom i tilknytning til basen
• Muligheter for gratis parkering på basen.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad Major/Orlogskaptein II(OF3) . Dette gjør at det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr 730.800,- til kr 768.500,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.