Nestkommanderende

Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret som har hovedansvaret for kontinuerlig luftdyktighet, materielldrift og vedlikehold av Luftforsvaret sine plattformer, herunder alle flysystemene til Luftforsvaret, Forsvarets luftvernsystemer og andre bakkebaserte systemer for luftfartsdrift.

LFK skal bidra til økt materielltilgjengelighet gjennom i tett dialog og samarbeid med Luftforsvarets operative avdelinger. Dette innebærer ansvar for utarbeidelse av vedlikeholdsprogram, bestilling av vedlikehold fra eksterne eller interne vedlikeholds kilder og finansiering av vedlikeholdet.

LFK skal også sørge for at godkjent konfigurasjon og sikkerhetsstandarder opprettholdes gjennom materiellets levetid, og ivareta sjef Luftforsvaret sitt driftsansvar.

Arbeidsoppgaver

Nestkommanderende skal støtte avdelingsleder i ledelse, organisasjonsutvikling og administrering av Luftvern- og Bakkesystemavdelingen. Videre skal stillingen utarbeide og ajourholde prosedyrer og kvalitetsstyringssystemet og overta rollen som flåte- og driftsansvarlig for ansvarsområdet til sjef LVBS i dens fravær.

Videre skal nestkommanderende:

• utarbeidelse av beslutningsstøtte
• planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter
• veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak - oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning GOU

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Tjenesteerfaring fra forsvarets bakkebaserte luftvern, enten teknisk eller operativ
• Kjennskap til ISO 55000
• Ledererfaring.
• Videregående offisersutdanning/ VOU
• Operativ tjeneste

Teamkompetanse vil vektlegges tyngre enn øvrige bør krav

Personlige egenskaper

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Treningsrom i tilknytning til basen.
• Gode muligheter for parkering i umiddelbar nærhet til arbeidssted
• Gode forbindelser med offentlig trasport.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. . Stillingen har grad OF3(Major/Orlogskaptein) og det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr 730.800,- til kr 768.500,- pr år.  Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Sagfjæra, Pål Inge, Avd.sjef., 990 90 058

Arbeidssted

Fetveien 82
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5112595087
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026