Tromsø kirkelige fellesråd søker HR sjef

HR-sjefen har en nøkkelrolle i virksomheten og inngår i kirkevergens ledergruppe. Stillingen er også kirkevergens faste stedfortreder. Vi søker derfor en kandidat som kan arbeide både selvstendig og sammen med andre, som har initiativ og evne til å se hva som bør gjøres og som kan arbeide metodisk, ryddig og systematisk med komplekse arbeidsoppgaver.

Tromsø kirkelige fellesråd har en liten administrasjon. Derfor må man regne med å måtte gjøre oppgaver som også ligger utenfor hovedarbeidsområdet.

Hovedoppgaver vil være

• Delta i kirkevergens ledergruppe
• Overordnet ansvar for fagområdet
  
• Bidra strategisk og operativt til utvikling av organisasjonen
  
• Personalansvar
  
• Ansvar for lønn
  
• Følge opp lokal ledelse i menighetsstabene, herunder følge opp og kvalitetssikre ansattes
• Følge opp og ha et hovedansvar for IA-arbeidet, HMS-arbeidet, legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Rekruttering
  
• Sykefraværsoppfølging
  
• Utarbeide og følge opp plan for kompetanseheving og etterutdanning
  
• Saksbehandling innenfor ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

Vi ønsker oss en person med relevant høyere utdanning og erfaring fra personalledelse. Lang erfaring innenfor fagområdet kan kompensere for utdanningskravet. 

I tillegg vektlegges:

• God kirke- og samfunnsforståelse
  
• Personlig egnethet
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk

Vi kan tilby

• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsfellesskap i Tromsø sentrum
  
• Utviklingsmuligheter
  
• Lønn etter avtale iht. gjeldende tariff
  
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke
  

Kontaktinformasjon

Heidi Bolstad, Personalsjef , 41142087
Oddgeir Albertsen, Kirkeverge, 95800890

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5141666731
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026