Ledig stilling som vernepleier/ sykepleier ved barneavlastinga - 2.gangs utlysning

Er du Vernepleier eller sykepleier og brenner for faglig kvalitet i arbeid med barn og unge?

Barneavlastningen har ledig en 91,3% fast stilling som Vernepleier/Sykepleier ved Miljøtjenesten i Hemnes kommune. Stillingen er også en del av et BPA team rundt et barn. 
Arbeidstiden er turnus; dag-, kveld- og langvakter inntil 12,5 timer. Arbeid hver 3. helg.

Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med barn/unge og deres familie. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling. 

Vi søker en engasjert og faglig trygg vernepleier/sykepleier til arbeid i barneavlastningen. Hos oss vil du jobbe med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, og være med på å bidra til å gi dem trygge, meningsfulle og utviklende avlastningsopphold. Barneavlastningen skal fungere som en forlengelse av hjemmet, noe som krever et godt samarbeid med barna, foreldre/foresatte og aktuelle samarbeidspartnere.


Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet helse i kommunen.
Hemnes Kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, og hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram. 
Som nyansatt i Hemnes Kommune vil du også få et rekrutteringstillegg, utfra stillingsstørrelse, som er for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000,- på topp av tarifflønn i 1:1 stilling.

Dersom du ønsker å bli en del av vårt dedikerte team og har lyst å jobbe med varierte oppgaver i en avlastning med fokus på individuell tilrettelegging, oppfordrer vi deg til å søke!

   

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i målrettet miljøarbeid
  
• Tett samarbeid med foresatte og eksterne instanser
  
• Daglig pleie og omsorg i hht. individuelle behov og planer, og ivareta barnas grunnleggende behov
  
• Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
  
• Medikamenthåndtering 
  
• Delta i individuelt tilpassede aktiviteter sammen med barna 
  
• BPA ordningen innebærer å jobbe i barnets hjem samt delta i skolehverdagen
  
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner
  
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner

Kvalifikasjoner

• Autorisert Vernepleier eller sykepleier
• Kunnskap om og erfaring med ulike funksjonsvariasjoner og behov for tilrettelegging
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  
• Kunnskap om relevant lovverk
  
• Kjennskap til digitale verktøy
  
• Erfaring med pårørendesamarbeid er ønskelig 
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig og trygg medarbeider med gode samarbeidsevner
  
• Engasjert og omsorgsfull
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
  
• Løsningsorientert og selvstendig
  
• Egnethet og interesse for faget
  
• Fleksibel, initiativrik og evne til refleksjon
  
• Faglig dedikert og har et hjerte for arbeid med barn og unge 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell
  
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
  
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
  
• Rekrutteringstillegg for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000 på topp av tarifflønn i 1:1 stilling 
  
• Mentorordning
  

Tilsettings-og lønnsvilkår

• Lønn etter gjeldende vilkår og tariff
  
• Medlemskap i pensjonskassen KLP
  
• Politiattest av nyere dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

 

Vi ser frem til å motta din søknad!
 
Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt. Kopi av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg, og er en forutsetning for å bli vurdert som aktuell kandidat.

Alle søkere tas med offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra offentlig søkerliste må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Kontaktinformasjon

Stine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 99418892, stine-mari.bjorkas@hemnes.kommune.no
Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, 91006847, ellen.alvarez@hemnes.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 1
8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5136555538
Stillingsprosent: 91%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026