Eidsvåg barne- og ungdomsskole

Det er ledig 100 % fast stilling som lærer fra september 2026 eller tidligere. 

Beskrivelse av arbeidssted 

Eidsvåg barne- og ungdomsskole har ca 230 elever, ca 160 elever på barnetrinnet og ca 70 elever på ungdomstrinnet. Vi har ca 70 elever i skolefritidsordningen, SFO.

Skolen består av to hovedbygg (et barnetrinn og et ungdomstrinn) som har fått en omfattende renovering. De har høy standard og vi er godt utstyrt med moderne hjelpemiddel.

Vi arbeider for å ha et godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Har elevene det trygt og godt, kommer også de gode faglige resultatene. 

Skolens satsingsområde er:

• Tilpasset opplæring / Se eleven innenfra
• Læring i friluft / uteskole

Les mer om skolen her: Eidsvåg barne- og ungdomsskole - Molde kommune

Stillingen er knyttet til undervisning og kan innebære kontaktlærerfunksjon, f.t. tilknyttet ungdomstrinnet.

Det er minimum behov for undervisningskompetanse i engelsk for ungdomstrinnet, det er også ønskelig med tilstrekkelig IKT-kompetanse til å kunne ha rollen som IKT-ansvarlig. Andre fag kan også være interessante. 

Vi søker lærer som 

• har undervisningskompetanse minimum i engelsk for ungdomstrinnet, samt god IKT kompetanse.
• har endringskompetanse og som har vilje og evne til å jobbe godt med læringsmiljø og klasseledelse.
• setter elevens trivsel og mestring først. Vårt motto er å «trivsel gir læring» og du bør trives i et aktivt miljø sammen med barna
• er en tydelig og dyktig klasseleder som har evne til å etablere gode relasjoner til elever og foresatte
• ønsker å jobbe sammen med dine kollegaer for å skape et sterkt og kompetent profesjonsfellesskap
• er positiv og engasjert, og bidrar inn i arbeidsmiljøet ut fra skolens og kommunens verdier, mål og etiske retningslinjer
• jobbe godt i team, har gode samarbeidsevner og tar initiativ
• er trygg i og ha evnen til å tilegne deg digital kompetanse da skolen arbeider digitalt, både i profesjonsfellesskapet og undervisning
• har evne til god kommunikasjon, kreativitet, stabilitet og fleksibilitet 

Formelle krav til stillingene finnes i forskrift til opplæringsloven.
Vi følger kommunens etiske retningslinjer der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø, dyktige og glade medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte, elever og foresatte.

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søker må kunne legge fram politiattest.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.