Saksbehandler Helseforvaltningen - Vefsn kommune

Helseforvaltningen har ledig stilling som saksbehandler.

Helseforvaltningen er kommunens koordinerende enhet for helse- og omsorgstjenester. Vi er et tverrfaglig team med sykepleiere, sosionom, fysioterapeut, økonomikonsulent og merkantilt personell. Sammen gir vi veiledning til innbyggere, tar imot og behandler søknader om helse- og omsorgstjenester, og gjør helhetlige og faglige vurderinger av den enkeltes hjelpebehov.

Helseforvaltningen har ansvar for å koordinere tjenester for personer med sammensatte behov og legge til rette for god brukermedvirkning – både på individ- og systemnivå. Vi informerer om kommunens tjenestetilbud, kartlegger bistandsbehov, saksbehandler vedtak og beregner egenbetaling for opphold i sykehjem.

Enheten består av ni medarbeidere og har et tett samarbeid på tvers av fagområder.

• Kartlegge funksjonsnivå og vurdere tjenestebehov

• Beregning av egenandeler etter gjeldende lov og regelverk

•  

  Utarbeidelse og utsendelse av vedtak
• Saksbehandling
• Fakturering og oppfølging av betaling av vederlag

Listen er ikke utfyllende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling, og man må regne med endring av arbeidsoppgaver.

• Bachelor eller høyere utdanning innen Helse – og sosialfag

• God forståelse for/erfaring i økonomi og/eller regnskap
• Kjennskap til brukerbetalingsregelverket i sykehjem
• Førerkort klasse B

• Relevant praksis fra offentlig-, fortrinnsvis kommunal helse – og omsorgstjeneste

• Kjennskap til fagsystemet Cosdoc
• God brukerkompetanse innenfor it
• God kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring med å kartlegge funksjonsnivå og tjenestebehov

Vi ser etter deg som er trygg i møte med mennesker og kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer. Du er serviceinnstilt, løsningsorientert og formidler budskap tydelig – både skriftlig og muntlig. Samtidig jobber du selvstendig, tar ansvar og gjør gode faglige vurderinger i hverdagen.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Helseforvaltningen Veronica. H. Pettersen på mail: veronica.pettersen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 414 48 111. 

 Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Krevende og interessante arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Lønnsspennet er fra 452 500 - 528 300,- i 100% stilling for fagarbeidere eller fra 522 600 - 614 400,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende