Senior forretningsutvikler - Nordea Liv

Job ID: 5015

Vil du være med å forme fremtidens pensjons- og forsikringsløsninger i et av Nordens sterkeste finansmiljøer?

I Nordea Liv bygger vi morgendagens kundeopplevelser innen pensjon, sparing og livsforsikring. Nå ser vi etter en senior forretningsutvikler som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og kundeopplevelse - som motiveres av å identifisere, drive og implementere strategisk viktige tiltak og forbedringsinitiativer. Er du analytisk, nysgjerrig og en drivkraft for endring? Da vil vi høre fra deg!

Om Nordea Liv

Nordea Liv er et ledende livsforsikringsselskap i Norge, med rundt 30 000 bedriftskunder og 300 000 privatkunder innen sparing, pensjon og livsforsikring. Vi forvalter cirka 280 milliarder kroner og er en sentral del av Asset and Wealth Management i Nordea.

Vi har nylig startet en ny strategiperiode frem mot 2030, med mål om å styrke vår posisjon som markedsleder gjennom økt digitalisering, modernisering av applikasjonslandskapet og utvikling av bærekraftige, innovative produkter. Strategien innebærer initiativer innen digital integrasjon, automatisering, forbedret kundeopplevelse og styrket distribusjonskraft. Forretningsutvikling vil spille en nøkkelrolle i å realisere disse ambisjonene.

Om rollen

Som senior forretningsutvikler blir du en del av vårt team i Portfolio Management som er ansvarlig for utvikling og implementering av strategisk viktige initiativ. Hos oss får du jobbe tett med utviklere, arkitekter, designere og forretning i agile, tverrfaglige team. Du vil spille en sentral rolle i å drive endring og sikre at vi utvikler løsninger som er både teknisk robuste og kommersielt relevante. Rollen gir deg mulighet til å påvirke strategiske initiativer og bidra til å forme fremtidens livselskap.

Dine ansvarsoppgaver:

• Analysere komplekse problemstillinger gjennom kvantitative og kvalitative metoder, og omsette innsikt til konkrete tiltak og anbefalinger
• Identifisere, prioritere, drive, og gjennomføre endringsinitiativer og løsningsdesign for optimalisering av kundereisene: Langsiktig sparing, Livsforsikring og Tjenestepensjon
• Utarbeide business case sammen med stakeholdere
• Samarbeide tett med utviklingsteam og forretningsenheter i et agilt setup
• Sikre god forankring og stakeholder management på tvers av selskapet og konsernet

Hvem er du?

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss i Nordea med å yte vårt aller beste - og vi forventer at du står for de samme verdiene. Vi jobber i et agilt miljø der vi eksperimenterer og vokser sammen, og vi trenger dine ideer, veiledning og unike bakgrunn.

Vi ser etter en senior forretningsutvikler som:

• Brenner for å skape gode kundeopplevelser, er nysgjerrig og tør å utfordre det eksisterende for å forbedre resultater og ende-til-ende prosesser
• Har solid erfaring med forretningsutvikling og prosjektledelse
• Har sterke analytiske ferdigheter og evne til å kombinere tall og innsikt med strategisk tenkning
• Trives med å bryte ned komplekse problemstillinger og skape struktur
• Er en relasjonsbygger som får med seg folk og skaper resultater sammen
• Har kommersielt tankesett, høy gjennomføringsevne og evne til å prioritere i et miljø med mange parallelle initiativer

Vi ser for oss at du har:

• 2-5 års erfaring fra Management Consulting
• Erfaring fra tilsvarende rolle i forretningsutviklingsenhet
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk og et skandinavisk språk

Vi tilbyr

• En sentral rolle i Nordea Liv sine strategiske satsninger
• Mulighet til å påvirke og forme fremtidens løsninger
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Arbeidssted: Oslo eller Bergen

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 10/06/2026, inkludert CV. Søknader vurderes fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Ragnhild Løberg, Head of Portfolio Management på e-post: ragnhild.loberg@nordea.no eller tlf. +47 476 45 556.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi tror at ulike bakgrunner, erfaringer og perspektiver gjør oss bedre rustet til å betjene kundene våre og samfunnet. Så vær deg selv!