Seksjonsleder innen medisinsk mikrobiologi

Er du en tydelig leder og har evnen til å motivere og inspirere? Vil du være med på å bringe medisinsk mikrobiologi inn i fremtiden?

Vi søker en seksjonsleder med lederegenskaper tilpasset en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vår nye leder må være et medmenneske med fokus på samarbeid og trivsel, og må ha et ønske om å videreføre og utvikle arbeidsmiljøet i seksjonen. Samtidig må lederen ha god gjennomføringsevne, pågangsmot og være tøff nok til å håndtere og stå i ulike situasjoner. 

Seksjonslederen vil ha et helhetlig ansvar for, og stor påvirkningskraft på, seksjonens faglige, organisatoriske og personalmessige utvikling. Seksjonsleder rapporterer etter gjeldende rutiner for oppfølging av aktivitet, drift og økonomi til avdelingsleder.

Den som ansettes blir leder for seksjon Generell mikrobiologi, og får ansvar for å lede en flott gjeng med ansatte som innehar høy kompetanse innen medisinsk mikrobiologi.  I seksjonen benyttes ulike metoder for påvisning av sykdomsfremkallende agens, som tradisjonell dyrkning fra ulike prøvematerialer og enkelte molekylære metoder. Seksjonen produserer dyrkingsmedier og løsninger til internt bruk i egen avdeling, men også til andre avdelinger i sykehuset.

I tillegg til seksjon Generell mikrobiologi, består Mikrobiologi- og smittevernavdelingen av fire andre seksjoner: Molekylær mikrobiologi, Smittevern, Forskning og utvikling og Seksjon for leger. Avdelingen leverer et bredt diagnostisk tilbud innen mikrobiologi til de kliniske avdelingene på sykehuset og primærhelsetjenesten i opptaksområdet vårt. 

I vår avdeling samarbeider vi om diagnostikk, veiledning og forskning til det beste for pasienten. Vi har fokus på høy faglig kvalitet og er akkreditert i henhold til ISO 15189.  Seksjonen er bemannet 365 dager i året, og har åpningstid frem til kl. 21 mandag til fredag. 

Alle søkere må søke elektronisk og på norsk.

Arbeidsoppgaver

Seksjonslederen har ansvar for fag, personal og økonomi i egen seksjon. Herunder:

• personal og drift; bemanningsplaner, medarbeideroppfølging, rekruttering og systematisk HMS-arbeid
• fagutvikling; legge til rette for ansattes kompetanseutvikling og utvikling av tjenestetilbudet i seksjonen.
  
• kvalitet; blant annet gjennomføring av internkontroll, sikre god meldekultur og avvikshåndtering
  
• budsjett- og økonomioppfølging i hht Ahus fullmaktstruktur

• Seksjonslederen har en viktig rolle som bidragsyter i avdelingens ledergruppe og i samarbeid med andre avdelinger på sykehuset. 
• Seksjonslederen skal legge til rette for, utvikle og implementere felles mål og strategier i egen seksjon, og bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres.
• Seksjonslederen skal arbeide for et godt arbeidsmiljø i sin seksjon og ha nært samarbeid med de andre fagområdene i divisjonen og Ahus for øvrig.
  
• Delta i enkelte arbeidsoppgaver knyttet til seksjonens drift ved behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel. 
  
• Høyere utdanning, helst innen bioingeniørfaget. Utdannelse fra molekylærbiologi eller annen laboratorierettet utdannelse vil også bli vurdert.
• Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde er en fordel.
• Ønskelig med erfaring innen kvalitets-, endrings- og forbedringsarbeid.
  
• Ønskelig med erfaring fra medisinsk mikrobiologi.
• God innsikt i sykehusdrift er en fordel.

Personlige egenskaper

• Interesse for ledelse og et ønske om å lede, inspirere og motivere medarbeidere.
• Klar forståelse og mål for lederrollen.
  
• Ha pågangsmot og være tøff nok til å håndtere og stå i ulike situasjoner.
• Stor faglig interesse, også for faglig utviklingsarbeid innenfor forskning og innovasjon.
• Handlekraftig med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet.
  
• Gode kommunikasjons- og fremstillingsevner skriftlig og muntlig på norsk.
• Løsningsorientert og nytenkende, og ha evne til å skape resultater sammen med dine medarbeidere.
• Gode samarbeidsevner med evne til å utvikle gode relasjoner til egne ansatte og samarbeidspartnere internt og eksternt.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt stor betydning.

Vi tilbyr

• Spennende og motiverende fagmiljø i vekst og utvikling.
• Stimulerende tverrfaglig miljø med høyt faglig nivå.
• Ahus lederskole.
• Ledernettverk på tvers av avdelinger og seksjoner i Ahus.
• Trivelige kolleger og godt arbeidsmiljø.
• En hektisk, spennende og utfordrende arbeidshverdag.
• Ahus har et omfattende velferdstilbud til ansatte som bolig, barnehage og et variert kultur- og fritidstilbud.
• Sentral beliggenhet.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Anne Husby, Seksjonsleder, anhu@ahus.no
Unn Skovholt Halvorsen, Avdelingsleder, Unn.Skovholt.Halvorsen@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5114745609
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 21.05.2026