Vi søker Teamleder som vil bygge opp vår Oppdragsavdeling for eiendomsporteføljen i OBOS

Driftig Eiendomsservice forvalter og drifter OBOS’ næringseiendommer, som har en bred portefølje fra store forretningsbygg og kjøpesentre til små garasjelag. Vi har faste vedlikeholdsavtale med leietakerne, og nå har vi en økende mengde innkommende bestillinger av tjenester som ligger utenfor abonnementet. Vi etablerer derfor en egen oppdragsavdeling som leverer alt utenfor de faste avtalene – alt fra sjauing og enkle håndverksoppgaver til mindre byggejobber. Vi søker en Teamleder Oppdrag som både kan lede leveransen og skape flere oppdrag – og etter hvert bygge team rundt seg. 

• Utføre og koordinere oppdrag (sjauing, enkle håndverksoppgaver, mindre byggeprosjekter)
• Lede og/eller delta i gjennomføring av oppdrag (sjauing, maling, mindre rive-/byggejobber m.m.)
• Sikre kvalitet, HMS, økonomi, fremdrift og tidsfrister i alle leveranser
• Sørge for høy kundetilfredshet gjennom god leveranse og oppfølging
• Planlegge og prioritere oppdrag for effektiv ressursbruk
• Bygge opp avdelingen: etablere rutiner, struktur og gode arbeidsprosesser
• Skape oppdrag og mersalg i dialog med leietakere; utarbeide tilbud og planlegge utførelse
• Utvikle avdelingens tjenestetilbud og sikre lønnsomhet gjennom mersalg og nye oppdrag
• Samhandle tett med drift/forvaltning og øvrige interne/eksterne fagmiljøer
• Bidra til langsiktig planlegging og vekststrategi for avdelingen
• Rekruttere og utvikle medarbeidere etter hvert som volumet øker

• Har realkompetanse / operativ erfaring fra eiendom/bygg/drift/håndverk 
• Gjerne fagbrev eller utdanning innen bygg/drift, eller håndverksfag
• Kjennskap til HMS
• God teknisk forståelse og kunnskap om tekniske installasjoner  
• Har grunnleggende digitale ferdigheter (dokumentasjon 
• Erfaring med prosjektarbeid og temporære oppdrag  
• Fordel med erfaring fra prosjektledelse og oppfølging (men ikke et krav) 
• Har førerkort B
• Fordel med lift/truck-sertifikat
• Trives med kombinasjonen salg + operativt arbeid

• Strukturert 
• Løsningsorientert 
• Beslutningssterk og handlekraftig
• Beholder roen i hektiske arbeidsdager
• Trives med å jobbe selvstendig
• Er en motivator som får med deg folk
• Forretningsteft: Ha lyst og evne til å bygge noe → kremmerånd  
• Evne til å motivere og utvikle team
• God kommunikasjonsevne og evne til å lytte 
• Robust og tåle tilbakemeldinger fra kunden
• Selgerinnstilling: se kundens behov og tilby løsningene
• Være villig til å starte på gulvet, og på sikt utvikle deg til prosjektleder

• Muligheten til å eie en ny satsing – og se resultatene raskt 
• Kort vei til beslutninger, solid støtteapparat
• Strukturert onboarding
• Faglig utvikling 
• Fleksible arbeidsdager og mulighet til å forme rollen
• Ansvar for å bygge opp en avdeling 
• Kultur med god psykologisk trygghet
• Et inkluderende miljø med mange sosiale samlinger
• Lønnsramme 650–800k, avhengig av erfaring og kompetanse
• God pensjonsordning
• Utvidet helseforsikring, og fordelaktige privatforsikringer
• Mobiltelefon og pc
• Tjenestebil

• Svært gunstige betingelser i OBOS-banken

   

Klar for å bygge noe varig – stein på stein? 
Send CV og kort søknad her.

Søknader behandles fortløpende. 

Ser frem til å høre fra deg!

Kontakt: Victoria Høiberget | Senior Rådgiver Dreamwork | mobil 922 04 586