Fagsykepleier med stedfortrederansvar

Vi har ledig fagsykepleiervikariat i virksomheten som varer 7 måneder med mulighet for forlengelse.

Stillingsinnehaver har for tiden 100 % dagstilling med stedfortrederansvar. I det daglige vil hovedoppgavene være fokus på praksisnær kompetanseheving, fagutvikling og opplæring. Ved avdelingsleders fravær går man inn som stedfortreder. Du samarbeider tett med avdelingsleder, samhandlingssykepleier og de øvrige fagsykepleierne i virksomheten. Vi søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle vår virksomhet med fokus på kompetanseheving, samt skape gode forutsetninger for at alle medarbeidere kan arbeide systematisk og målrettet til beste for pasientene.

Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.  

Høres dette interessant ut? Da bør du lese videre.     

Arbeidsoppgaver

Som fagsykepleier med stedfortrederansvar i hjemmesykepleien får du brukt flere sider av deg selv, og stillingen består av mange ulike arbeidsoppgaver som blant annet:

• Skape trygghet i teamet og være en pådriver for faglig fokus og kompetanseheving.
• Praksisnær kollegaveiledning med pasientkontakt.
• Ansvar for fagutvikling og internundervisning for hjemmetjenesten.
• Bidra til god kvalitet på tjenesten som ytes til hjemmeboende pasienter og deres pårørende.
• Bidra til å skape et godt samarbeid med pasientene og deres pårørende, samt delta på samarbeidsmøter.
• Samarbeid med de andre fagsykepleierne i virksomheten og delta i nettverk/prosjekt på tvers i og utenfor virksomheten.
• Bidra med å utarbeide virksomhetens planverk.
• Være støttespiller og stedfortreder for avdelingsleder.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

• Er en faglig trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Kan gå inn i en avdelingsleders rolle hvis leder er borte over lenger tid.
• God formidlingsevne.
• Har et brennende engasjement innen hjemmetjenesten og faglig nysgjerrighet.
• Liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven, tar initiativ og har gjennomføringsevne.
• God evne til å utvikle tjenesten i tråd med kommunens visjon, pasientenes behov og vurdere tjenestetilbudet som en helhet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Aktiv bidragsyter i utvikling av egen arbeidsplass og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
• Lederegenskaper.

Krav til utdanning og erfaring
Autorisert sykepleier og gjerne relevant videreutdanning eller erfaring som fagsykepleier
Minimum 4 års arbeidserfaring som sykepleier
Erfaring fra hjemmetjenesten eller spesialisthelsetjenesten løpet av de siste 3 år
Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Innovasjon i arbeidshverdagen
• Hverdagsmestring i hjemmesykepleien 
• Leasing av el-sykler
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
• Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn til sykepleiere 
• Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: