Design politiets digitale løsninger

Om stillingen

Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.

Nå trenger vi deg som trives med å jobbe tett med brukere og fagmiljø for å identifisere reelle utfordringer og bidra til å utvikle løsninger som bidrar til at politiet løser samfunnsoppdraget sitt. I denne rollen vil du jobbe med tidskritiske oppgaver og komplekse prosesser inn i løsninger for saksbehandling og fagsystemer, som støtter politiets arbeidsmetoder og hverdag.

Du vil få ansvar for å omsette innsikt til praktiske, brukervennlige løsninger, utvikle arbeidsflyter og teste dem i virkelige situasjoner. Her er det muligheter til å balansere nyskapende design med pragmatiske tilpasninger – alltid med brukerens behov i fokus.

Seksjonen for Design og Brukeropplevelse består av 48 engasjerte designere. Det et tverrfaglig og dynamisk miljø som inkluderer produktdesignere (UX/UI), tjenestedesignere og innholdsdesignere. Vi jobber tett sammen for å styrke designfagets rolle i produktutviklingen, deler erfaringer og lærer av hverandre for å nå felles mål.

Vi har flere spennende team innen områdene straffesak, operativt arbeid og grenseforvaltning som trenger erfarne og dedikerte designere. Du ansettes inn i seksjonen Design & Brukeropplevelse, så hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid.

Bli med på laget og gjør en reell forskjell!

Arbeidsoppgaver

• sikre brukerorientert produktutvikling med felles eierskap til innsikt og brukeropplevelse
• lede designprosesser fra innsikt til ferdig løsning, på tvers av fagområder og organisasjon
• lage skisser, prototyper og løsninger som raskt kan brukertestes
• sikre at visuelle virkemidler fremmer god interaksjon
• bidra til utviklingen av et designsystem for digital utvikling i PIT
• samarbeide tett med utviklere og tydelig formidle behov og designvalg
• sikre at universell utforming ivaretas fra et designperspektiv
• støtte teamet i overgangen fra prosjekt- til produktorientert arbeid
• være en pådriver for designfaget i politiet og bidra til å bygge designmiljøet

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring og sterk portefølje kan kompensere for manglende formell
• utdanning.
• erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle, eksempelvis med design av komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer eller samfunnskritiske løsninger.
• erfaring med å omsette innsikt og analyse til brukervennlig design på digitale flater
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved vitnemål fra høyere utdanning. Søknaden må også inneholde en portefølje som viser tidligere arbeid - enten som en lenke eller en PDF. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit

Personlige egenskaper

• har sterke samarbeidsevner, er en god relasjonsbygger og er i stand til å bygge tillit gjennom hele virksomheten
• er trygg i deg selv og din fagkunnskap
• er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid
• tenker helhetlig, utover eget fagfelt, og er nysgjerrig på for eksempel etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som
• eksempelvis sikkerhet og bærekraft
• har pågangsmot - vi trenger flinke folk som motiveres av at vi er inne i en dreining fra prosjekttankegang til produkttankegang

Dette kan vi tilby om du velger oss

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• arbeidssted sentralt på Majorstua

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

Stillingen lønnes som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr.650 000 til 950 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.