Vi søker flere beredskapsrådgivere

Om stillingen

Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. Politiets IT-enhet skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.

For å møte et endret og utvidet trusselbilde, søker vi flere rådgivere som kan styrke vårt strategiske beredskapsteam. Du blir del av et team som vil arbeide overordnet for å sikre tilfredsstillende beredskap på alle nivåer i PIT. Sammen med teamet skal du sørge for at vi etterlever de lover og krav vi har innen beredskap, samtidig som det leveres tiltak som øker den reelle beredskapen i organisasjonen. Dette kan være utvikling av planverk, eller å fasilitere og gjennomføre trening og øving for teknologer og ledere. Teamet består av flere typer kompetanse, og nå leter vi etter to nye medarbeidere som kan styrke det viktige arbeidet for Politiets IT-enhet og politiet.

Vi har et stort sikkerhet og beredskapsmiljø med motiverte og dyktige medarbeidere. Vi leverer innen drifts- og sikkerhetsovervåkning, personellsikkerhet, informasjonssikkerhet, penetrasjonstesting og beredskap. Hos oss har vi fokus på å bygge og utvikle rett kompetanse, for å levere på det politiet trenger. 

Arbeidsoppgaver

• bidra til kontinuerlig forbedring av virksomhetens evne til å planlegge og håndtere hendelser
• utvikle og oppdatere planverk og rutiner 
• gjennomføre kompetansehevende aktiviteter og øvelser som sikrer forståelse og læring 
• utarbeidelse og gjennomføring av risikoanalyser knyttet til beredskap 
• fungere som rådgiver og støttespiller for beredskapsarbeid i organisasjonen 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• minst ett års erfaring innen ett av følgende områder:
  • strategisk beredskapsarbeid
  • utvikling, revidering og implementering av beredskapsplanverk
  • gjennomføring og implementering av risiko- og beredskapsanalyser

Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er på norsk. 

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

I tillegg er det fordel om du har erfaring med:

• beredskap innen IT- og cyberdomenet
• kompetansehevende tiltak og øvelser
• krisestabsarbeid

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har evne til å se helheten i en kompleks organisasjon 
• er relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner
• har høy arbeidskapasitet, og evner å jobbe selvstendig og i team
• har evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og systematisk
• er fleksibel og løsningsorientert
• er samfunnsengasjert og kvalitetsbevisst med evne til å se flere perspektiver 
• er faglig nysgjerrig og opptatt av læring, kontinuerlig forbedring og kompetansedeling
• er opptatt av å bygge en åpen og tillitsbasert kultur der vi gir og mottar feedback som en naturlig del av arbeidsdagen

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye beredskapsrådgiver. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no/jobbipit 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid og kortere arbeidsdag fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit 

Stillingen lønnes som rådgiver stillingskode 1434/seniorrådgiver stillingskode 1364, årslønn fra kr 600.000-900.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten på dfo.no 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

På politiet.no/jobbipit finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden. 

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.