Søndre Vestfold fengsel søker allsidig IKT ansvarlig til variert teknisk drift 

Om stillingen

Dette er stillingen for deg som trives med variert teknisk arbeid og liker å ha oversikt over hele IKT‑landskapet. Du får ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av fengselets IKT‑ og sikkerhetssystemer, og blir en sentral ressurs i den daglige driften.

Stillingen som IKT ansvarlig er en ny stilling i administrativ seksjon, og skal ivareta oppgaver som tidligere har vært fordelt på flere andre medarbeidere i fengselet. Seksjonen har for øvrig ansvar for oppgaver innenfor hovedområdene budsjett, økonomi, HR, HMS, ressursstyring og bemanningsplanlegging. 

Formålet med stillingen er å ivareta en sikkerhetsmessig forsvarlig håndtering, både systemisk og praktisk, innenfor områdene som omfattes av de angitte arbeidsoppgavene.

Administrasjonen jobber tett opp mot alle de øvrige avdelingene med lederstøtte, rådgivning, veiledning og praktisk bistand ved behov. Seksjonen bistår og administrerer Søndre Vestfold fengsels avdelinger Larvik og Berg, og for tiden også Nordre Vestfold fengsel, Horten avdeling. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et spennende team med ulike kompetanser og fagområder. Vi leter etter deg som jobber for å spille andre gode og finne de gode løsningene. Du tør å tenke nytt og er fremoverlent. Du liker å samarbeide med ledere og medarbeidere på alle nivåer.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av fengselets IKT-utsyr og -systemer, herunder:
  • montering, drift og vedlikehold av nettverksutstyr og kabling
  • klargjøring, installasjon og montering av IKT utstyr (klienter, printere, telefoner mv.) 
• Daglig drift av fengselets sikkerhetssystemer, herunder alarmsystemer, kameraovervåking, calling, samband, adgangskontroll
• Ansvar for fengselets nøkkelsystemer 
• Daglig drift av fengselets telefonisystemer
• Innkjøp- og budsjettansvar innenfor eget fagfelt
• Oppfølging av serviceavtaler, årlige kontroll, lisensavtaler o.l
• Utarbeide rutiner innenfor egne fagområder
• Bistå med beredskapsplanverk 
• Samarbeid med IKT personell på alle nivåer i virksomheten
• Samarbeid med Statsbygg, eksterne samarbeidspartnere og leverandører mv.
• Andre relevante arbeidsoppgaver innenfor stillingens grunnpreg 

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområder.

Utdanning og erfaring

Vi ser etter deg som har

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. Lang og relevant erfaring kan oppveie krav til utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kunnskap og erfaring med drift av nettverk (eksempelvis Cisco Meraki)

Erfaring fra arbeid i fengsel eller andre sikkerhetsorienterte virksomheter kan være en fordel.

Personlige egenskaper

• Systematisk, effektiv og nøyaktig
• Evne til å samarbeide på tvers av fag og avdelinger
• Gode kommunikative ferdigheter
• Selvstendig
• Prioriterings- og gjennomføringsevne
• Holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdier

Vi tilbyr

• Et engasjert og aktivt arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontor
• Gratis parkering
• Mulighet for trening i arbeidstiden 
• Tett samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 fra kr 650 000 - 800 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Administrasjonssjef Hege Kjersem Huss tlf. 33207107 / 97196506.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM