Hopp til innhold

Prosjektleder styrking av bidrag fra nettverk og nærmiljø

Arbeidsgiver

Helse og mestring stab, USHT Kristiansand kommune

Sted

Tollbodgata 22, 4611 Kristiansand S

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Prosjektleder styrking av bidrag fra nettverk og nærmiljø
Oppstart
1. januar 2026
Type ansettelse
Prosjekt, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vil du bidra til utvikling av sosiale strukturer i lokalsamfunnet?

Er du god på relasjonsbygging, har erfaring med nettverksarbeid og er strukturert? Ønsker du å bruke din kompetanse til å utvikle og teste ut nye modeller for mobilisering av nettverk og nærmiljøet? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi lyser ut et to-årig engasjement som prosjektleder i Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT), organisert under direktørområdet Helse og mestring i Kristiansand kommune. Stillingen er knyttet til implementering av temaplan helse og omsorg og Bu trygt heime. Prosjektet skal jobbe med mobilisering av nettverk og nærmiljø for personer som opplever sykdom, skade eller funksjonsnedsettelse. Arbeidet innebærer utvikling og utprøving av ulike modeller for nettverksbidrag. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med områdesatsingen for Kvadraturen og Eg

Hos oss vil du bli en del av et engasjert og tverrfaglig team med bred kompetanse og stort utviklingsfokus. Du vil samarbeide bredt på tvers av kommunalområder og med eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsmiljøet preges av samarbeid, fleksibilitet og faglig nysgjerrighet. 

Det kan være en mulighet for forlengelse av prosjektstilling utover to år.


Arbeidsoppgaver

  • Prosjektledelse
    • Lede prosjekt fra konseptfasen til gjennomføring
    • Dokumentasjon, rapportering og formidling av prosjektfremdrift. Bruk av forenklet versjon av DIFI sin prosjektveiviser
  • Utføre arbeidsoppgaver i USHT sitt samfunnsoppdrag, som Bu trygt heime-reformen
  • Samhandling med tilstøtende prosjekter og aktører

Prosjektleder vil ha stor innflytelse på prosjektets retning og innhold. Noe arbeid på ettermiddag og kveldstid må påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på minimum bachelornivå
  • Kjennskap til kommunal virksomhet og frivillige organisasjoner
  • Erfaring fra relevant prosjektarbeid
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Det er ønskelig at du har/er:
  • Relevant mastergrad
  • Erfaring med relevant prosjektledelse
  • Kjennskap til utfordringer ved sykdom, skade eller funksjonsnedsettelser
  • Erfaring med nettverksarbeid (sosiale nettverk)
 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

  • Jobber strukturert og selvstendig, setter tydelige mål og tar ansvar for prosjektleveranser.
  • Bidrar aktivt i teamet, og bygger relasjoner gjennom å være faglig nysgjerrig, lyttende og respektfull.
  • Formidler budskap klart og tilpasser kommunikasjonen til mottaker. Bruker både muntlige og skriftlige kanaler effektivt for å sikre forståelse.
  • Tilpasser deg endringer og finner praktiske løsninger når utfordringer oppstår
  • Tar initiativ for å forbedre prosesser og søker kontinuerlig læring og utvikling, både for deg selv og organisasjonen.

Vi tilbyr

  • Lønn i samsvar med gjeldende tariff
  • Fleksibel arbeidstid
  • Medlemskap i gjeldende pensjonskasse
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Olga Espegren, Leder, +47 99435643

Arbeidssted

Tollbodgata 22
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5042018543
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 04.12.2025

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

04b5dbdb-0a6a-40b8-ab2c-ddc58d551b7a

Sist endret

5. desember 2025

Hentet fra

talentech

Referanse

03e166b8235b4df78046fb803102998d

Lignende annonser

Laster lignende annonser