Hopp til innhold

Spesialpedagog

Arbeidsgiver

Nissekollen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Sørenga 2, 7032 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Spesialpedagog
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest fredag 22. mai

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn hver dag?

Er du nytenkende, faglig oppdatert og fremoverlent? Blir du med på å bygge sterke barnefellesskap og laget rundt barnet sammen med oss?

Ved Nissekollen barnehager er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog.

Enheten er vertsbarnehage i helhetlig modell for inkluderende praksis. Du vil inngå i vårt team bestående av seks ansatte. Disse jobber i våre syv barnehagehus og fire barnehageenheter i Nardo/Tempe området. Barnehagene som inngår i vår klynge i tillegg til oss selv er Nardosletta barnehager, Solflata barnehage, og Tempe barnehage.

Du vil bli ansatt på Nissekollen barnehager, men tjenestestedet kan være på en eller flere av de andre barnehagene.

Vi søker spesialpedagog med stort engasjement for barns oppvekst. Du skal bidra til et inkluderende, involverende og likeverdig fellesskap for alle barn, sammen med det øvrige personalet i barnehagene. Vi ønsker oss søkere som ser viktigheten av å styrke barnehagens allmenpedagogiske praksis i tett sammenheng med utvikling av spesialpedagogisk hjelp pg støtte.

Her vil du ha mulighet til å være med å utvikle noe til det beste for alle barn i Nardos nærsamfunn.

Vår visjon er: Her skapes det gode fellesskap!

Velkommen som søker hos oss!

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Tilrettelegge for inkluderende praksis hvor alle barn er en del av et fellesskap
  • Bidra til å utvikle et godt psykososialt miljø for alle barn og ansatte
  • Skape og opprettholde gode fysiske læringsmiljø for alle barn
  • Samarbeide tett med foreldre og andre samarbeidspartner
  • Alle barn skal oppleve inkludering i barnehagens hverdag og miljø og som spesialpedagog skal du være en brobygger, med fokus på muligheter og lagarbeid med teamet på basen og familiene
  • Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid
  • Du skal være en kontaktperson, ha en samarbeidende og koordinerende funksjon med ulike samarbeidsinstanser som for eksempel PPT, St.Olavs og BUP.
  • Være aktiv bidragsyter i ett lærende fellesskap og samarbeide tett med kollegaer med ulik fagbakgrunn
  • Delta i planlegging, gjennomføring, veiledning og vurdering av allmenn- og spesialpedagogisk arbeid 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent utdanning/videreutdanning i spesialpedagogikk
  • Kjennskap til og erfaring fra arbeid med barn med ulike funksjonsutfordringer
  • Ønskelig med kompetanse i ASK
  • Ønskelig med kompetanse i sosialspektervansker
  • Ønskelig med kompetanse i veiledning
  • Digitale ferdigheter er nødvendig
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Erfaringer i å jobbe med inkluderende miljø og samhandling

Personlige egenskaper

  • Du evner å bygge omsorgsfulle relasjoner til barn, foreldre og medarbeidere
  • Du evner å jobbe i team og har en god egen struktur
  • Du viser delaktighet og involvering i arbeidsoppgaver
  • Du vil bidra til å skape faglig utvikling
  • Du er selvstendig og handlekraftig
  • Du har en høy grad av fleksibilitet og er løsningsorientert
  • Du tåler temposkifter og hektiske arbeidsperioder
  • Du viser evne til egenrefleksjon over arbeidsprosesser og muligheter
  • Du er stabil og positiv arbeidskraft
  • Du kan veilede andre ansatte på en god måte

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Kjellrid Elen Angelshaug, Enhetsleder, 90129813
Ann Hege Trondsen, Avdelingsleder , 41200523

Arbeidssted

Sørenga 2
7032 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5114466456
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Ann Hege Trondsen

Avdelingsleder

41200523

Kjellrid Elen Angelshaug

Enhetsleder

90129813

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

04aac1a8-408c-413e-8a3c-ebdda5dc00b0

Sist endret

1. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fb15c133d448449a949cd213248fc7f6

Lignende annonser

Laster lignende annonser