IT-sikkerhetskoordinator 

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Seksjon for IT-infrastruktur har behov for å styrke vårt arbeid innenfor IT-sikkerhet, og ser nå etter en IT-sikkerhetskoordinator som er opptatt av at NTNUs ansatte skal kunne forske, undervise og formidle på en trygg og sikker måte. Dette er en unik mulighet til å få bedre innsikt i NTNUs digitale infrastruktur, og bidra til økt IT-sikkerhet ved NTNU.

Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å omsette NTNUs sikkerhetsstrategi til praksis, og ditt arbeid vil få direkte effekt på organisasjonens sikkerhetsnivå.

Stillingen er plassert i faggruppe Koordinasjon og støtte under Seksjon for IT-infrastruktur ved NTNU IT. Faggruppen har et bredt ansvarsområde og består av medarbeidere med høy kompetanse på både IT og NTNU som organisasjon. Faggruppen har høy grad av autonomi. Du vil samarbeide tett med dagens IT-sikkerhetskoordinator og fagmiljøet på Seksjon for digital sikkerhet.

Din nærmeste leder er gruppeleder koordinasjon og støtte, og ditt arbeidssted er på Sluppen i Trondheim.

Hva går jobben ut på?

Som IT-sikkerhetskoordinator er ingen dager like. Du vil jobbe innenfor hele bredden av IT-avdelingens fagområder, og identifisere, initiere og koordinere forbedringstiltak som gjør hverdagen tryggere for ansatte og studenter på NTNU.

Ved å kombinere organisasjonsforståelse, risiko- og sårbarhetsvurderinger, personvern og kunnskap om kompliserte tekniske problemstillinger vil du forbedre NTNU og IT-avdelingens etterlevelse av vårt styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS). 

Du vil delta i NTNUs sikkerhets- og beredskapsarbeid og samarbeide med IT-ressurser og sikkerhetsrådgivere på fakultet og institutt, samt sentral sikkerhetsledelse.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Minimum bachelor innen IT-sikkerhet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring med virksomhetsstyring eller risikostyring knyttet til IT-sikkerhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
• Må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENSIELT

Det en fordel at/om du har

• Kjennskap til UH-sektoren
• Erfaring med å jobbe etter standarder innenfor informasjonssikkerhet
• Erfaring med risikovurderinger
• Kunnskap om moderne IT-infrastruktur og sikkerhetsprinsipper 
• Kunnskap om NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet og sikkerhetsstandarder som ISO27001 og ISO27002
• Kjennskap til personopplysningsloven og personvernkonsekvensvurdering (DPIA)
• Kjennskap til behandling av forskningsdata og eksportkontroll
• Kjennskap til moderne skybaserte løsninger

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som  

• Tar eierskap. Du starter aktiviteter, følger dem opp og sørger for at de blir fullført.
• Tenker strategisk. Du ser helheten, men forstår også detaljene.
• Er proaktiv. Du venter ikke på at noen andre skal ta initiativ.
• Kommuniserer tydelig. Du kan forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måte.
• Er opptatt av samarbeid. Du jobber effektivt mot felles mål på tvers av organisasjonen.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver/seniorrådgiver kode 1434/1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr 690.000 – 850.000 pr. år. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen spørsmål knyttet til stillingen. Vi ser frem til å lære mer om deg!

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Gro-Anita Vindheim, tlf. 91897109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 14.04.2026