HR-sjef til Kreativ Catering -- operativ og strukturert lagspiller søkes

Er du en som får ting til å skje -- og får folk med deg på veien?

Kreativ Catering er i vekst og søker en HR-sjef som kan kombinere struktur og gjennomføring med ekte menneskelig tilstedeværelse. Du blir vår faglige og operative motor innen HR -- tett på både ledelse, ansatte og drift.

Dette er en rolle med stor påvirkning. Du får jobbe hands-on med alt fra rekruttering og onboarding til personaloppfølging og arbeidsmiljø. Du leder prosessene -- vi tar beslutningene sammen. Rollen er både praktisk og strategisk, med god balanse mellom kontor og kontakt med folk.

Om oss

Kreativ Catering feiret 20-års-jubiluem i mars 2023, og har vokst jevnt i disse årene. Fortsatt er vi en gjeng matglade personer med variert bakgrunn som elsker å lage mat av høy kvalitet som serveres der du vil ha den -- hjemme hos deg, i et selskaps- eller konferanselokale, ute i skogen eller garasjen, om det er det du ønsker. Vi kan ha opptil 150 arrangement på en dag og er Norges største cateringbedrift. Vi er ca 50 ansatte og alt du får fra vårt kjøkken er laget fra bunnen av med de beste råvarer. Vi henter sopp, bær og ville vekster i skogen, sanker tang langs kysten og har de beste kontakter som leverer fersk fisk, kjøtt, fjærfe og vilt.

Dine ansvarsområder

• Rekrutteringsprosesser fra A--Å -- faste stillinger, vikarer og sesongansatte

• Videreutvikling av onboarding og dokumentasjon

• Lønnskjøring og personaladministrasjon

• Oppfølging av fravær, NAV og sykefravær

• Lede prosesser ved advarsler, konflikter og oppsigelser (i samarbeid med ledere)

• Bidra til bedre bemanningsstruktur og vaktplanlegging

• Være en tydelig og trygg talsperson i onboarding, allmøter og personalfester

• Fasilitere HMS, AMU og bidra til et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø

• Sparre med ledere og bidra til utvikling av godt lederskap

Vi ser etter deg som har

• minimum 2 års erfaring fra operativ HR og personalarbeid

• Erfaring med rekruttering, sykefraværsoppfølging og NAV-dialog

• Kjennskap til arbeidsmiljøloven og HR-praksis fra A--Å

• Struktur, ansvarsfølelse og høy gjennomføringsevne

• Trygghet i dialog med ulike mennesker -- og en praktisk tilnærming

Hos oss får du

• En synlig rolle med stor påvirkning og varierte arbeidsdager

• Mulighet til å bygge systemer og rutiner fra grunnen

• Et mangfoldig og menneskelig arbeidsmiljø -- med høyt tempo og høyt engasjement

• Konkurransedyktige betingelser og mulighet for faglig utvikling

• Gode treningsfasiliteter og kantine