Miljøtjenesten søker vernepleier eller sykepleier 

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling på Tverlandet – bli med fra start! 

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling på Tverlandet.

Fra 02.02.2026 har vi ledig en fast 100 % stilling som vernepleier eller sykepleier. 

Du som ønsker lavere stillingsbrøk oppfordres også til å søke.

Som vernepleier eller sykepleier vil du arbeide i turnus med dag- og aftenvakter, langvakter og helgearbeid. Hovedtyngden av vaktene er på kveld. Noe av av arbeidstiden på dag, vil være knyttet til Miljøfabrikken, Miljøtjenestens dag- og aktivitetstilbud.

Dette er en unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling; hvor du får bidra både faglig og sosialt fra første dag. Vi søker deg som er engasjert, faglig trygg og som ønsker å være med på å skape et nytt og spennende tilbud.

Avdelingen vil bestå av seks leiligheter samlet på ett plan. Her skal det ytes helsetjenester og praktisk bistand etter enkeltvedtak. Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov, og vår viktigste oppgave vil være å følge opp vedtak og tilrettelegge slik at hver enkelt opplever mestring, selvbestemmelse og livskvalitet i eget liv.

Hos oss får du en unik mulighet til å:

• Bidra til å forme et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheten til være med på noe helt nytt.

Vi ser etter deg som har hjerte for faget, og som ønsker å være en viktig del av et fellesskap der vi løfter hverandre og utvikler oss sammen.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye vernepleier eller sykepleier:

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Kjennskap om regelverket for bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemming, i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold
• Erfaring med bistand til personer med funksjonsvariasjoner
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper: 

• Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt 
• Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet
• Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen
• Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Sikre at tjenestemottakernes selvbestemmelse og rettigheter ivaretas
• Primærkontaktoppgaver og samarbeid med pårørende
• Medisinhåndtering og dokumentasjon etter gjeldende retningslinjer 
• Gjennomføre og bidra med utvikling av helsefaglige prosedyrer og følge opp medisinske oppgaver
• Være en del av Miljøtjenestens nettverk for vernepleiere og sykepleiere

Vi kan tilby deg

• En unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling fra starten
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med rom for faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt 
• Spennende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fellesskap
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning, HPR-nummer, minimum to referanser og dokumentasjon på arbeidserfaring legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.