En midlertidig stilling som politibetjent 1-3 ved avsnitt for ID undersøkelse

Om stillingen

Politiets utlendingsenhet (PU) har ledig en midlertidig stilling som politibetjent 1–3 ved avsnitt for ID-undersøkelse (IDU), med ønsket tiltredelse snarest mulig. 

Arbeidssted er Nasjonalt ankomstsenter, Mosseveien 58, 1640 Råde. 

Har du politibakgrunn og et skarpt blikk for detaljer? Ønsker du å jobbe i frontlinjen av norsk utlendingsforvaltning, der identitet, samfunnssikkerhet og migrasjonsutvikling møtes? Politiets utlendingsenhet (PU) søker en strukturert og samfunnsengasjert politibetjent til Avsnitt for ID-undersøkelser – et miljø der analyse, undersøkelser og digital informasjonsinnhenting inngår i tett samspill.

Ved IDU blir du en del av et operativt og spesialisert fagmiljø som jobber med å identifisere personer som søker beskyttelse i Norge. Klarlagt identitet er avgjørende for rettigheter, plikter og videre saksbehandling, og arbeidet vårt har stor betydning for både rettssikkerhet og samfunnssikkerhet.

Som politibetjent ved IDU vil du få en variert og utfordrende arbeidshverdag. Du vil vurdere nyankomne asylsøkere med hensyn til identitet, sikkerhet og eventuelle kriminelle forhold, gjennomføre ID- og kontrollsamtaler, analysere dokumenter og opplysninger, og planlegge samt utføre undersøkelser etter utlendingsloven. Du vil også kunne jobbe med gjennomgang av elektroniske enheter, innhenting og vurdering av informasjon fra åpne kilder (OSINT), samt ha tett samarbeid med UDI, UNE og øvrige aktører i utlendingsforvaltningen. Arbeidet krever god vurderingsevne, evne til å se helheten i en sak, og samtidig oppdage detaljer som kan være avgjørende.

Vi ser etter deg med politiutdanning og operativ erfaring, gjerne fra etterforskning, ID-arbeid eller etterretning. Du arbeider strukturert og selvstendig, har trygghet i rollen og en naturlig interesse for digitale verktøy og informasjonsinnhenting. Du kommuniserer presist, samarbeider godt og trives i et miljø med høyt tempo, faglig kompleksitet og tydelig samfunnsoppdrag.

Hos oss får du muligheten til å bruke politikompetansen din i en kontekst der identitet, rettssikkerhet og samfunnsvern står i sentrum. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høyt engasjement og høy aktualitet, og du får anledning til faglig utvikling – blant annet innen digitale spor, OSINT og metodebruk i ID-arbeid.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har god forståelse for og kunnskap om politiets rolle på utlendingsfeltet. Den som tilsettes må evne å se helhet, prioritere, planlegge, koordinere og utøve oppdragsledelse innenfor gitte rammer.

Du bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø ved å være omgjengelig, arbeidsom og pliktoppfyllende. Våre forventninger er at du har høy personlig og faglig integritet. Du etterlever, og har et aktivt forhold til, politiets verdier og tar ansvar i organisasjonen. Vi søker deg som er motivert, positiv og har interesse for og erfaring fra fagområdet.

Arbeidsoppgaver

Som politibetjent ved IDU vil du ha en variert og operativ hverdag med både selvstendig saksbehandling og samarbeid på tvers av etater. Arbeidet omfatter blant annet:

• Saksvurdering av nyankomne asylsøkere med fokus på identitet, samfunnssikkerhet og kriminalitet, inkludert beslutning om videre saksløp før oversendelse til UDI
• Forberedelse og gjennomføring av ID- og kontrollsamtaler, herunder vurdering og bruk av tvangsmidler i tråd med gjeldende regelverk
• Planlegge, lede og gjennomføre operative undersøkelser
• Digital informasjonsinnhenting, herunder analyser av elektronisk materiale, registeroppslag og OSINT (søk i åpne kilder)
• Samhandling med UDI i egen saksportefølje, samt deltakelse i interne og eksterne saksmøter

• Kontakt og samarbeid med interne og eksterne aktører, både skriftlig og muntlig

  Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Fullført Politi(høg)skolen innen 01.07.2026.
• IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne godkjennes for IP4
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra identitetsarbeid eller etterforskning innen utlendingsfeltet
• Kompetanse og interesse for digitalt politiarbeid, inkludert søk i åpne kilder, informasjonsinnhenting og analyse i digitale flater
• Annen språkkompetanse

For ansettelse som politibetjent 2 kreves 3 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra politi(høg)skolen samt

Gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening; eller 2 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO).

For ansettelse som politibetjent 3 kreves 6 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra politi(høg)skolen samt gjennomført to obligatoriske vedlikeholdstreninger; eller 4 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO). I tillegg kreves gjennomført etter og/eller videreutdanning relevant for etterforskning med minimum 15 studiepoeng.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET. Klarering må foreligge før tiltredelse. 

Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et ev. intervju.

Personlige egenskaper

• Helhetstenkende og analytisk, med evne til å se sammenhenger og foreta gode vurderinger.
• Høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
• Gode samarbeidsevner og tydelig, presis kommunikasjon.
• Strukturert og rolig, også i situasjoner med høyt tempo og tidspress.

• Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med varierte oppgaver og skiftende prioriteringer.

  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn tilsvarende kr. 510 000 - 660 000
• For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44 708
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Spennende oppgaver i et hektisk miljø med gode kolleger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Fri parkering i arbeidstiden og for tiden gratis el-bil lading

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.