Helse- og mestring i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.

Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 4 er en avdeling som yter tjenester til pasienter med behov for korttidsbehandling.

Avdelingen har 20 plasser, hvorav seks er lindrende plasser og fire er øyeblikkelig hjelp plasser. Det er tilknyttet 1,4 årsverk lege til avdelingen, samt masterstudenter og legestudenter på hospitering. Kommunehelsetjenesten byr på mange spennende faglige utfordringer for sykepleiere, hvor personsentrert omsorg er et sentralt satsningsområde. Medisinsk behandling og kliniske observasjoner er sentrale oppgaver i avdelingens tverrfaglige team.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

Utøve og dokumentere helsehjelpstell i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
Observasjon, veiledning, undervisning og informasjon pasient/pårørende, kollegaer og studenter
Bidra til tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier
Ønskelig med relevant videreutdanning
Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Gode IKT- kunnskaper, gjerne kjennskap til Gerica
Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Personlige egenskaper

Du er engasjert, faglig sterk og tør å ta egne avgjørelse
Du har gode samarbeidsevner og er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
Du utfører dine arbeidsoppgaver selvstendig, samtidig som du har et helhetlig blikk på driften i avdelingen
Du har god psykisk og fysisk helse

Vi tilbyr

Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
Opplæring og veiledning
En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold

Felles for ansatte i Hamar kommune:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Line Busterud, enhetsleder , 940 23 196

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4910456315
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.02.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse