Vil du ha en helgestilling som gir deg både faglig påfyll og verdifull erfaring?

Hjemmetjenesten, avdeling Nord, søker engasjerte sykepleier- og vernepleierstudenter til spennende helgestillinger. Hos oss får du et meningsfullt arbeid, tett på mennesker, hvor du virkelig får brukt kunnskapen din i praksis. Vi tilbyr gode betingelser og et arbeidsmiljø som heier på deg - både som student og framtidig kollega.

Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten søker sykepleier- og vernepleierstudenter som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag.
Vi har som mål og øke kompetansen og kvaliteten i våre helse- og omsorgstjenester. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker etter deg som kan tenke deg å bli vår nye dyktige, engasjerte, kreative, og omgjengelige kollega.

Som ansatt i hjemmetjenesten har du en unik mulighet til å tilegne deg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning. Som ansatt i vår avdeling møter du både utfordringer og muligheter.

Det søkes etter 10 x 16-20% fast stilling i dag / aften turnus med arbeid tredje- eller annenhver helg. Oppstart omgående.

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Det gis også mulighet til å jobbe annenhver helg om dette er ønskelig. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie.

Stillingene krever samhandling eksternt og internt.

Kvalifikasjoner

Sykepleier-/vernepleierstudent
Førerkort klasse B.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et satsingsområde er: "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet.
Her kan du finne kommuneplanens samfunnsdel: https://pub.framsikt.net/plan/levanger/plan-515c3fb7-6e84-4867-bd4a-a46a698efb1e-10028/#/
Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse- og omsorgstjenesten stadig under utvikling. Fremtidige endringer må påregnes.
Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.
Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.
Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.
Det åpnes for at helsefagarbeidere og assistenter med relevant arbeidserfaring kan søke på stillingene.

Personlige egenskaper

Du er engasjert og ansvarsbevisst, og tar rollen din på alvor
Du har en varm og omsorgsfull tilnærming til mennesker i ulike livssituasjoner
Du er selvstendig, men samtidig en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Du er løsningsorientert og takler uforutsigbare situasjoner med ro og trygghet
Du møter både kollegaer og brukere med respekt, åpenhet og godt humør
Du har gode datakunnskaper
Du er fleksibel og endringsvillig
Du behersker norsk skriftlig og muntlig godt
Du har evne til å arbeide kunnskapsbasert
Du har gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
Du trives i et miljø med høy aktivitet, varierte utfordringer og stor takhøyde

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Etter fullført første studieår avlønnes sykepleier- og vernepleierstudenter som fagarbeider.
Fra og med fullført 2. studieår lønnes studenten med grunnlønn sykepleier/vernepleier.
Det medfølger også en bonusordning.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Hilde Granaune Aabakken, Avdelingsleder Avdeling Nord, +47 95059873
Einar Hindenes, Enhetsleder, 90 63 23 81

Arbeidssted

Staupslia 37
7603 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5006078292
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse