Vi har to ledige stillingar som vernepleiar på Kåsa bu- og avlasting. Begge stillingane er 100% faste.

Kåsa er ein bustad i Nissedal kommune med 6 leilegheiter, samt avlastingsplass for bebuarar med utviklingshemming. Bebuarane som bur her er spreidd i alder, og i hjelpebehovet.

Vår kompetanse er særlig knytt til autisme og åtferd, utviklingshemming og somatikk. Vi har eit breitt spekter av fagleg kompetanse og dyktige tilsette med mange års erfaring i feltet.

Det er innarbeida team rundt bebuarane med delegerte arbeidsoppgåver. Vi vektlegg fokus på fagleg utvikling og kvalitet i tenesta som blir gitt. Det er fokus på livskvalitet, gode relasjonar og ein meiningsfull kvardag.

Arbeidsoppgåver

Medikamenthandtering
Fremme målretta metodisk miljøarbeid, samt delta i bebuaranes daglege aktivitetar og gjeremål
Koordinere tenester og samarbeide tverrfagleg
Rettleiing og opplæring av kollegaer
Handtere uførutsette situasjonar på fagleg og etisk forsvarleg måte
Praktiske gjeremål i bustad og andre delegerte oppgåver
Jamleg samarbeid med pårørande
Bidra til å utvikle eit godt og fagleg arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

Autorisert vernepleier
Må kunne beherske digitale verktøy.
Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.
Førarkort klasse B, manuell.
Personleg eignaheit vil bli vektlagt i stor grad.

For den eine vernepleiarstillinga kan vi opne for at for barnevernspedagogar eller andre miljøterapeutar med erfaring i målretta miljøarbeid kan søke.

Gyldig politiattest må leggast fram før arbeidsforholdet startar. Denne attesten skal ikkje leggast ved søknaden.

Personlege eigenskapar

Du har god samarbeidsvilje
Du tilpassar deg og er open for endringar
Du er engasjert og løysingsorientert
Du har positiv innstilling og haldning
Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vernepleiartillegg på kr 70 000, mot ei bindingstid på 2 år. Tillegget vidareførast kvart 2. år dersom tilsett held fram i stillinga.
Varierte arbeidsoppgåver i ei verksemd i endring.
Årsturnus med moglegheit til å påverke eigen turnus. Du kan velje mellom langvakter med arbeid kvar 6. helg, ordinære vakter kvar 3. helg, eller ein kombinasjon av desse.
Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov og kommunen sitt reglement.
Lønn etter tariff, med ein inngangsansiennitet på 10 år.
Gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP
Du får avsett tid i turnus til administrative oppgåver.
Regelmessige fagmøter rundt den enkelte brukar er fastsett i turnus.

Anna:
Kopi av vitnemål og attestar skal leverast i samband med eit ev. intervju.

Kontaktinformasjon

Elisabet Nyhus, Avdelingsleiar habilitering, +47 95 15 14 18, elisabet.nyhus@nissedal.kommune.no

Arbeidsstad

Treungvegen 505
3855 Treungen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nissedal kommune

Referansenr.: 4952958835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse