OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4700 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.

Handelshøyskolen har en ledig stilling som leder for faggruppen Organisasjon og ledelse (50 % stilling) med en tilhørende 50 % stilling som førsteamanuensis i organisasjon og ledelse. Lederstillingen er en åremålsstilling for en periode på 4 år, med mulighet for forlengelse. Leder for faggruppen kan maksimalt forlenges for en sammenhengende periode på 12 år. Etter fullført åremålsperiode(r) går stillingen over til 100 % fast førsteamanuensis.

Vi søker en engasjert fagperson med sterk interesse for kvalitet i undervisning og forskning. Det forventes at aktuelle søkere har utført forskning innen organisasjon og ledelse, dokumentert gjennom relevante vitenskapelige publikasjoner, og har interesse for å utvikle fagfeltet. Den som ansettes forventes å ha stort engasjement for ledelse og utvikling av enkeltpersoner og team, og vil aktivt bidra til å styrke og forme fagmiljøet og forskningsaktivitetene ved instituttet.

Faggruppe for organisasjon og ledelse har ansvar for Handelshøyskolens undervisning og forskning innenfor fagområdet. Faggruppen har som mål å sikre attraktiv, relevant og forskningsbasert undervisning på sitt ansvarsområde på Handelshøyskolens bachelor- og masterprogrammer, på fakultetets ph.d.-program og på etter- og videreutdanninger. Videre skal faggruppen styrke Handelshøyskolens forskning og formidling, og bidra til at instituttet blir et internasjonalt anerkjent forskningsmiljø innenfor sitt fagområde. Faggruppen har i dag 16 medarbeidere. Les mer om faggruppen her.

Arbeidsoppgaver og ansvar som leder for faggruppe:

å utvikle faggruppens faglige aktivitet og forskningsbaserte kunnskap av relevans for Handelshøyskolens utdanningsprogrammer og være forskningsleder for faggruppen
å sørge for nødvendige undervisningsressurser til Handelshøyskolens studieprogramportefølje
å ivareta personalansvar for faggruppens medarbeidere
å profilere faggruppens faglige virksomhet – lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt
å holde instituttleder oppdatert om alle forhold av vesentlig betydning
å bidra til den strategiske utviklingen av Handelshøyskolen

Arbeidsoppgaver og ansvar som førsteamanuensis:

undervisning og forskning tilsvarende 50% av en førsteamanuensis/professorstilling
undervisning og veiledning på bachelor-, master- og PhD-nivå samt etter- og videreutdanning
forskning, formidling og utviklingsarbeid
delta i forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering

Kvalifikasjonskrav i stilling som leder for faggruppe og førsteamanuensis

Du må ha:

doktorgrad (PhD) innenfor organisasjon og ledelse
vitenskapelige publikasjoner som er relevante for organisasjon og ledelse
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Det vil bli lagt vekt på

ledererfaring fra undervisnings- eller forskningsvirksomhet
god forståelse for strategisk ledelse og personalledelse
er motiverende og inkluderende lederegenskaper
personlig egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljø
er resultatorientert
nysgjerrighet og en ambisjon for å utvikle seg som akademisk leder
relevant undervisningserfaring og fleksibilitet og evnen til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets behov

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Din forskningskompetanse og kvalifikasjoner som førsteamanuensis vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli vurdert gjennom ordinære rekrutteringsprosesser for ledere ved OsloMet med en intervjukomite. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål og kontaktinformasjon for minst tre referanser
fullstendig publikasjonsliste inntil 10 vitenskapelige arbeider (fra siste seks år), inkludert doktorgradsavhandlingen
beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest relevante
dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse og beskrivelse av relevante pedagogiske erfaring
annen relevant dokumentasjon

Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og søker må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at det blir en reell og rettferdig vurdering av søkerne. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Vi kan tilby deg

å delta i ledelsen og utviklingen av en handelshøyskole i vekst
et inspirerende fagmiljø
mulighet for faglig utvikling og aktivitet
deltakelse i lederutviklingsprogram
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Instituttleder Ingvild Reymert, tlf. 67 23 65 60, mobil: 975 95 845

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1473 studieleder, kroner 732 300 – 821 100 og 1011 førsteamanuensis, kroner 620 300 – 745 000 pr. år i 100% stilling. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”.

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Rapporter annonse