Torget Medisinske Senter AS
Vi har en ledig hjemmel, listetak 600. ALIS lege som søker, vil få tilbud om 3 mnd. fastansettelse på gode vilkår i Larvik kommune før en går over i næringsdrift.

Vi benytter PatientSky journalsystem med Convene betalingsløsning.

Legesenteret ble opprettet i 2015, sentralt plassert på torget i Larvik. Ønsket var å lage et nytt moderne legekontor med fokus på utvikling av tjenester for pasientene. Vi har et stabilt team av helsesekretærer, gode arbeidsrutiner og et godt kollegialt arbeidsmiljø. Faglig er vi opptatt av aktivt å bruke hverandre i pasientbehandling og dekker for hverandre både ved kurs/ferier og ø-hjelp. Kontoret er utstyrt slik at vi kan gjøre det meste av utredning og behandling uten å måtte henvise pasienter videre. Eksempler på dette er Holter, Automatisk AAI , Spirometri, Ekg samt Diatermi.

Torget Medisinske Senter AS holder til i fine lyse lokaler med kunst og bilder og gir et godt psykososialt arbeidsmiljø. Vi har sommer- og vinteravslutning samt turer utenlands annet hvert år.

Vi er 8 leger, fire er spesialister, 2 er i ALIS løp og 2 LIS-1 er også hos oss. 4 legesekretærer hjelper oss med å tilby gode tjenester

Legekontorene er store med god plass til fysiske undersøkelser, gynekologi og ultralyd. To kolleger har ultralydapparat.
Vi ønsker ny kollega hjertelig velkommen til et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø hvor vi aktivt ønsker å videreutvikle dagens allmennlegetjeneste.

Økonomisk støtte og fordel
Listestørrelse er p.t. ca. 300.
Grunntilskuddsordningen hos Helfo sikrer basistilskudd tilsvarende 500 pasienter selv om faktiske pasienttall er lavere. Ordningen gjelder i 2 år og gir basistilskudd fra Helfo på 35.840,- kr per mnd. I tillegg kommer kommunalt tilskudd som er basert på faktiske antall pasienter på listen. I en oppstartfase finnes gode muligheter til å ha deltidsstilling på institusjon / helsestasjon samt ta vakter ved legevakten.

Larvik kommune har innført en egen modell:
Subsidierer basistilskudd med ca. 256,- kroner per innbygger på lister opp til 1000 pasienter. Dette tilsvarer ca. 31% økning av pasientjustert basistilskudd.
Praksiskompensasjon (100 % dvs. 11178,- kr/dag) til etterutdanning for spesialister i allmennmedisin med inntil 10 dager i året.
Gir praksiskompensasjon (60% dvs. 6.706,- kr/dag) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året.
Tilstreber frivillig legevakt for fastlegene. Etableringstilskudd: 150.000,- for nullhjemmel, 300.000,- for ordinær hjemmel.

ALIS-forløp
Kommunen samarbeider med unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt, og hospitering. Vi har en større helseinstitusjon som tilfredsstiller kravene til 6 måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Om du er ALIS får du god oppfølging av vår ALIS-koordinator . I Larvik er det mulig å ta et komplett ALIS-forløp.

Arbeidsoppgaver

Følger opp pasienter
Utøver vanlig fastlegevirksomhet
Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk
Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift

Kvalifikasjoner

Du må ha gyldig norsk legeautorisasjon
Du har gjennomført turnustjeneste
Du behersker og formulerer deg godt muntlig og skriftlig på norsk

Personlige egenskaper

Du er god til å samarbeide
Du er god til å kommunisere med kollegaer og pasienter

Vi tilbyr

Gode, dyktige og hyggelige kollegaer
Varierte oppgaver med faglig utvikling
Internundervisning og undervisning for institusjonsleger som følges digitalt
Fagdager

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Rune Burkeland -Matre, Fastlege, 47657305, rpmatre@hotmail.com
Einar Magne Walaker, Kommuneoverlege, +47 +4792287720, einar.magne.walaker@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Torget 1
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4877315631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse