I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i jobb og utdanning – et samfunnsoppdrag vi er stolte av. Dette er en mulighet for deg som vil bidra til at flere unge får mulighet til å delta i arbeidslivet og samfunnet – i en rolle med stor påvirkningskraft, faglige utfordringer og meningsfullt innhold.

Stillingen er midlertidig med oppstart etter avtale. Den vil ha en varighet til 30.05.26.

Arbeidsoppgaver:

Du vil ha ansvar for kartlegging, oppfølging og veiledning i tråd med ungdomsgarantien og hybridmodellen i Nav.
Ansvar for egen portefølje med unge under 30 år, og jobbe tett sammen med resten av ungdomsteamet.
Veilede og motivere unge mennesker som står utenfor arbeid og utdanning.
Gi informasjon og veiledning om Nav sine tjenester, inkludert økonomisk råd og veiledning.
Samarbeide tett med andre relevante aktører i og utenfor Nav-kontoret, blant annet arbeidsgivere og helsetjenesten.
Holde deg oppdatert på relevant regelverk og utviklingen i arbeidsmarkedet.
Bidra til utvikling gjennom Lean-kontinuerlig forbedring.
Delta i betjening av publikumsmottaket i våre åpningstider.

Vi jobber med kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser og endringstakten i omgivelsene er høy. Det må derfor regnes med endringer i arbeidsoppgavene.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen helse, sosial eller pedagogiske fagretninger.
Gode norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. Du kan uttrykke deg og skrive på en forståelig og tilgjengelig måte.
God digital kompetanse og evne til å raskt sette deg inn i nye digitale løsninger.
Førerkort klasse B.

Du bør ha:

Erfaring med veiledning og relasjonsarbeid – gjerne fra arbeid med unge.
Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid.
Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og regelverk.

Personlige egenskaper

Du har god samarbeidsevne og viser stor fleksibilitet til de du jobber sammen med og mot eksterne samarbeidspartnere.
Du tar ansvar for egen fagutvikling og bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø.
Du er utviklingsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
Du er selvgående og må være god til å ta beslutninger og prioritere mellom viktige oppgaver.
Du har god evne til å stå i stress i en til tider uforutsigbar arbeidshverdag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et viktig samfunnsoppdrag.
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss.
Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer.
Gratis parkering.
Kollegaveiledning.
God pensjonsordning gjennom KLP.
Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen i KS- området.

Spørsmål om stillingen?

Kontakt avdelingsleder Marianne Rodian Zaferi på tlf 91702009

Annet

Vi ber om at du søker elektronisk via vår rekrutteringssystem, EasyCruit. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlister. Du vil da bli kontaktet i forkant.

Nav er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse