Helse- og mestringstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse og mestring har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsningsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.

Team Rehabilitering og Mottak yter tjenester til hjemmeboende voksne og eldre. Fagområdet enheten representerer er en viktig bidragsyter inn i arbeidet med å dreie faglig fokus i tjenestene til tidlig innsats og økt egenmestring. Enhet for Rehabilitering og Mottak er tverrfaglig sammensatt med fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi skal bidra med tverrfaglig kartlegging og oppfølging hos personer som har, eller står i fare for å få begrensninger i sin fysiske, psykiske, kognitive eller sosiale funksjonsevne.

Med utgangspunkt i den enkelte persons livssituasjon og mål, skal innsats som iverksettes være kunnskapsbasert, målrettet og godt koordinert. Dette for å muliggjøre best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltagelse i praktiske og meningsfulle aktiviteter i hverdagen. Tjeneste som enhetens ansatte skal yte, skal hovedsakelig foregå i brukers eget hjem og drives i tett samarbeid med pårørende og andre tjenesteytere.

Vi er stolte av å ha en fremtidsrettet tjeneste, der vi ser resultater og utgjør en forskjell i hverdagen til brukerne. Vi trenger flere dyktige og motiverte medarbeidere for å dekke tjenestebehovet og å utvikle oss videre!

Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

Utøve heletjenester til brukere i tråd med gjeldende krav
Bidra til tverrfaglig samarbeid
Bidra til et positivt samarbeid med bruker, pårørende og interne samarbeidspartnere
Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid/kompetanse innen rehabilitering
Interesse for fagfeltet
Du må ha gode fremstillingsevner i norsk - både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Må ha førerkort klasse B
Må være initiativtaker til faglig diskusjon, refleksjon og utvikling
Må ha høyt faglig engasjement og evne til å oppdatere seg og lære nye ting
Må ha høy arbeidskapasitet og like travle dager med raske skifter
Må ha evne til å planlegge, samarbeide og ha god struktur på gjennomføring av sine oppgaver
Må kunne kommunisere tydelig muntlig og uttrykke seg godt skriftlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Felles for ansatte i Hamar kommune:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Hamar kommune er IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid, overtallighet eller ansatte med fortrinnsrett
For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
Arbeidstakere ansattes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemsskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
For stillinger som krever politiattest jfr Helse- og omsorgstjenestelov §5-4 må attest forevises før tiltredelse
Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Monica Cae, Enhetsleder, 97098137

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4970269364
Stillingsprosent: 100, 90%
Fast
Startdato: 01.06.2025
Søknadsfrist: 05.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse