Psykisk helse har sine lokaler i Ask sentrum ved Herredshuset. Vår virksomhet jobber med å utvikle oss i takt med opptrappingsplanen for psykisk helse. Er du Vernepleier eller Sykepleier og ønsker å jobbe i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, godt arbeidsmiljø, fleksitid, stor grad av selvstendighet og muligheter til å påvirke. Vårt mål er å favne alle kommunens innbyggere og ivareta hvert enkelt sine behov på best mulig måte. Kommunen er i en prosess for å øke samarbeidet mellom ulike tjenester og virksomheter, for å kunne tilby raskere og mer tilpasset hjelp til våre innbyggere. Dette gir mulighet for en fleksibel og variert arbeidshverdag.

Psykisk helsetjeneste for voksne består i dag av et fagteam med behandlere og psykolog, ruskonsulent og aktivitet/mestringshus. Vi er delt inn i 2 behandlerteam, et fleksibelt oppfølgningsteam rus, psykiatri og mestringshus, og et team som jobber etter prinsippene i RPH (raskt psykisk helsehjelp). Avdelingen har startet opp med Norse Feedback, et digitalt dynamisk tilbakemeldingsverktøy som sikrer brukermedvirkning. Vi har i samarbeid med nabokommuner og DPS på øvre Romerike startet opp FACT team.

Psykisk helse og rus er lokalisert sammen med virksomhetene Friskliv og Psykososialt Ressurssenter. Det er også etablert et tett samarbeid med NAV / IPS (individuell jobbstøtte) - og jobbspesialister er tilstede i tjenesten to dager pr. uke og spiller en viktig rolle i en helhetlig tilnærming til økt livskvalitet, mestring og deltagelse i samfunnet for våre brukere. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og utvikling, og at vi sammen spiller hverandre gode i trygge rammer.

Vernepleier/sykepleier blir en del av fleksibelt oppfølgningsteam, med hovedoppgaver knyttet til individuell oppfølging/behandling av pasienter med langvarige og sammensatte behov. Dette innbefatter også oppfølging av individuell plan, praktisk bistand/ambulerende og koordinering av tiltak og tjenester. Vi har som mål å jobbe Recovery-orientert hvor muligheter, myndiggjøring, tilhørighet, håp og brukermedvirkning er sentralt.

Til stillingen vil det ligge muligheter for kurs og faglig videreutvikling. Som ansatt vil du bli med å videreutvikle enheten. En stilling hos oss egner seg utmerket for deg som verdsetter og ønsker faglige utfordringer, variasjon i oppgaver, gode og støttende kollegaer med masse humor og innsatsvilje. Det må regnes med noe kveld i ukedagene.

Arbeidsoppgaver:

Individuell samtaleterapi og støttesamtaler
Kartlegging og vurdering av hjelpebehov
Drift av gruppetilbud
Utarbeidelse og oppfølging av behandlingsplaner
Akutte oppdrag innen rus og psykiatri
Bistå i arbeidet med videreutvikling av fleksibelt oppfølgningsteam
Koordinering av Individuell plan samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, NAV/IPS og andre eksterne aktører

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent sykepleier, vernepleier eller annen relevant 3-årig sosial- og helsefaglig utdanning
Ønskelig med Videreutdanning innen rus og/eller psykiatri eller kognitiv terapi
Erfaring med individualterapi innen angst og depresjon
Interesse for oppsøkende arbeid og forebygging
Ønskelig med kjennskap til journalsystemet cosdoc, brukerplan og digitale kartleggingsverktøy
Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om videreutdanning
Førerkort klasse B
Gyldig politiattest må foreligge før oppstart

Egenskaper:

Selvstendig og trygg, empatisk og fleksibel i din tilnærming til mennesker, samtidig som du er en lagspiller
Erfaring i å håndtere og stå stødig i akutte krisesituasjoner
Trygg i motivasjons- og relasjonsbyggende arbeid med mennesker
Positiv, entusiastisk og ser muligheter
Strukturert og målrettet
Framtidsrettet og utviklingsorientert
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Godt og innkluderende arbeidsmiljø og faglig dyktige kollege
Lønn etter tariff/avtale
Fleksibel arbeidstidsordning
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et dynamisk og spennende kompetansemiljø
Gode faglige utviklingsmuligheter
Gode pensjonsordninger
Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse