Sunndal - Vill og vakker! Dette er kommunen sitt slagord. Og slagordet er godt!

Vi er ein kommune med omlag 7000 særleg ville og vakre innbyggarar! Naturen i området er vill og vakker den òg. Sunndalsfjella som vi omgir oss med, leier tankane mot landskap slik vi møter det i «Ringenes Herre». Vi har dei stupbratte tindane og dei noko mildare fjella, som er lettare tilgjengeleg for ski-gåarar. Sunndalsfjella i sør er del av Dovrefjell massivet, mens Sunndalsfjella i nord er del av Trollheimen.

No er stillinga som sokneprest i Sunndal ledig. Dette er den eine av to prestestillingar i kommunen. Soknepresten i Sunndal har ansvaret for Sunndalsøra sentrum og Sunndal oppover mot Oppdal.

Det er 5 kyrkjer i Sunndal; Ålvundeid, Øksendal, Gjøra kapell, Romfo og Hov kyrkje. Hov er kyrkja i sentrum. Her er det bokmål som er målforma, medan nynorsk vert nytta i grendene. Staben i Sunndal har kontor og møtelokale i sentrum av Sunndalsøra, rett ved Hov kyrkje. Det er gode og egna lokale frå 90-talet.

Kyrkja står sterkt i lokalsamfunnet. Medlemstala har vore stabilt høge, og kyrkjelege handlingar som dåp og konfirmasjon har høg oppslutning.
Det er òg etablert fellesarrangement for konfirmantane i heile prostiet, og det er ønsker om å utvikle dette vidare.

Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referansar til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønskjer namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelydane.
Soknepresten held gudstenester og forrettar kyrkjelege handlingar, deltar i dåps- og konfirmantopplæringa, utøver sjelesorg og vegleiing, samt anna forkynnararbeid.
I samarbeidsområdet deler dei tre prestane på gudstenester og kyrkjelege handlingar mellom seg etter oppsett arbeidsplan, og har ein godt innarbeidd tenesteveketurnus.
Det vil så langt muleg bli teke omsyn til kompetanse, erfaring, interesser og nådegåver i fordeling av oppgåvene mellom prestane.
Soknepresten er med i beredskapsordning for prestane

Kvalifikasjonar

Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetting av sokneprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest".
Vi søkjer etter ein prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap, som kan vise til gode leiareigenskapar og gode evner til samarbeid med kolleger og tverrfagleg.
Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planar og visjonar.
Søkjar må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje.
Søkjarar som ikkje er ordinerte, vert bedne om å gjere greie for tilhøvet til programmet "Veien til vigsling" (VTV). Ordinasjon føreset normalt fullført VTV.
Ordinert søkjar som er stabsborgar i anne EØS-land vert gjort merksam på krav om attest som viser autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrkja, gjeve av Kyrkjerådet, krav om medlemsskap i Den norske kyrkja og krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6
Søkjer må opplyse om han/ho beherskar begge målformer. Nynorsk vert nytta i kyrkje og skule.

Utdanningsnivå

Annet
Annet
Annet

Personlege eigenskapar

Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagde.
Kontaktskapande med evne til å bygge nettverk.
Sjølvstendig og strukturert.
Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.
Vere med å skape eit godt samarbeid med tilsette og med frivillige medarbeidarar.

Vi tilbyr

Løn etter hovudtariffavtalen for Den norske kyrkje, lønsgruppe 1555 sokneprest. Innskot i Statens pensjonskasse
Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement mv. og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta
Gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing
Eit godt samarbeid mellom staben i samarbeidsområdet, og mellom dei tilsette i prostiet. Prestane møtest regelmessig til kollega- og fagsamlingar

Anna

For å bli tilsett må ein ha førerkort klasse B og kunne disponere eigen bil i arbeidet
Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20
Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette
Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne

Kontaktinformasjon

Vidar Rygh, Prost, (+47) 91763663, vidar.rygh@surnadal.kyrkja.no
Anne-Marit Hagelund, Avdelingsleiar personal, 92235009, ah242@kirken.no

Arbeidssted

Prestvegen 15
6600 Sunndalsøra

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4678049859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse