Friskliv et tjenesteområde 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved virksomhet syd og vest avdeling Odinsentertet på Gressvik, med kort gangavstand til by ferga.
Ved Odinsenteret er arbeidsdagene varierte og aktivitetene følger til en viss grad årstidene. Noen brukere og ansatte drar til Elingård hvor vi har gressklipping og hagearbeid for museet, i tillegg har vi vedproduksjon hvor vi også er ute i skogen og henter virke. Vi bidrar også med rydding av strender i sommerhalvåret.
På Skogland er det vedproduksjon og noen brukere drar på bading og ridning. På Odinsenteret har vi turgrupper, matlaging og noe produksjon av forskjellige gjenstander for salg. Vi jobber i team på de forskjellige stedene, og har rullering på arbeidsstasjonene.

Vi trenger deg som liker å være aktiv og kan stå i et fysisk arbeid med vedproduksjon og gressklipping. Du må
like å være ute i all slags vær, og være opptatt av fysisk aktivitet og sunt kosthold. Den som ansettes må ta
motorsagsertifikat, og må påregne å bruke motorsag jevnlig. I tillegg må du være villig til å ta sertifikat til henger
kl. BE for å kunne kjøre ut ved og andre transportoppdrag.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser ut en fast 100% Vernepleier/Sykepleier stilling med arbeid på dagtid mandag til fredag med turnus hver tredje helg i bolig.

Stillingen er ledig fra 01.07.2025

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Oppfølgingsansvar/primærkontakt for tjenestemottakerne
Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Medikamenthåndtering
Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter
Ivareta et godt arbeidsmiljø
Praktisk arbeid med brukerne

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede eventuelt utfordrende atferd
Førerkort klasse B (stor 9 seter bil)
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har motorsag sertifikat
Du har tilhengersertifikat
Du har erfaring med fysisk arbeid som for eksempel vedproduksjon
Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt. Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester

Du er kreativ og løsningsorientert
Du er fleksibel og samarbeidsvillig
Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

Menn oppfordres til å søke med tanke å brukergruppas sammensetning

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Gunn-Eli Ananiassen, Avdelingsleder, 96942924
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4949914986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse