Rusta Bamble søker engasjerte og positive kolleger til 1x20% stilling og en Tilkallingsvikar med oppstart snarest.

Vi ser etter deg som har et smittende godt humør og trives i et hektisk miljø, hvor vi sammen kan skape gode kundeopplevelser. Hos oss skal kundene alltid føle seg velkomne, bli inspirert og ha det gøy når de handler. Dette oppnår vi gjennom ekte lagånd, positiv energi og en inkluderende kultur som vi bygger sammen. Bli med oss på laget og hjelp oss å vinne kundenes hjerter!

Vi ser etter deg som trives i et høyt tempo, som naturlig sprer positiv energi rundt deg, og som vet å sette pris på et godt arbeidsmiljø. I Rusta jobber vi sammen som et lag, så du må like å jobbe i team -- men du må også kunne jobbe selvstendig. Vi ønsker at du har lidenskap for detaljhandel, og at det faller deg naturlig å alltid yte det lille ekstra ovenfor våre kunder.

I Rusta blir ditt talent satt pris på, og ditt engasjement vil bli verdsatt. Vi liker å få frem interne talenter, og vi håper derfor at du er en person som ønsker å utvikle deg i rollen, og at vi sammen kan spille hverandre gode for nå våre mål.

Arbeidsoppgaver:

· Få kundene til å trives

· Kassearbeid

· Varepåfylling

· Rydding og forefallende oppgaver

Vi vil gjerne høre fra deg som har:

· Godt humør og fokus på service

· Stor arbeidskapasitet og som liker full fart

· Er strukturert og har øyne for detaljer

· Evne til å arbeide selvstendig og i team

· Erfaring fra varehandel er en fordel, men ikke et krav

Hos oss får du:

· En begivenhetsrik hverdag med høyt tempo

· Dedikerte kollegaer i et uformelt miljø

· Konkurransedyktig lønnsbetingelser

· Personalrabatt

· Gode karriere og utviklingsmuligheter

Som varehusmedarbeider i Rusta må du kunne jobbe både tidligvakt (kl. 0600-1400) og kveldsvakt (kl. 1400-2000), samt lørdager. 20% stillingen vil ha kveldsvakter (15-20.30) og annenhver lørdag med mulighet til ekstra dagvakter.

Vi gjør oppmerksom på at kun søknader som registreres via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli behandlet. Vi bruker personlighets test som en del av rekrutteringsprosessen. Den tester egenskaper som er viktig for å trives i rollen, og sikrer at alle søknadene behandles på lik måte. Testen vil bli sendt til din e-post etter at du har registrert søknaden din og tar ca. 15 minutter å gjennomføre. Om du ikke mottar testen i innboksen, så oppfordrer vi deg til å sjekke søppelposten. Det er en forutsetning at du tar testen for at søknaden din skal bli behandlet.

Vi håper vi hører fra deg

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse