Det er ledig fast stilling som politiinspektør - seksjonsleder for Etterretning og etterforskningsseksjonen ved Haugesund politistasjon, GDE Haugesund og Karmøy. Dersom du motiveres av å bidra til trygghet og rettssikkerhet i samfunnet så kan dette være stillingen for deg. Du må også trives i rollen som leder for medarbeidere med høy kompetanse.

Seksjonens arbeidsoppgaver skal bidra til å ivareta samfunnets behov for trygghet, lov og orden ved å forebygge at kriminalitet oppstår samt etterforske lovbrudd som er begått. Ved bruk av politiets etterretningsdoktrine skal seksjonen også levere beskrivelser og vurderinger som kan benyttes til beslutninger om tiltak i politiet samt hos aktuelle samarbeidspartnere i samfunnet.

Stillingen innebærer daglig lederansvar for ca 20 medarbeidere. Den rette kandidaten har bred erfaring fra politiets tjenesteområder og spesielt god kunnskap om seksjonens fagfelt. Kandidaten må ha erfaring som personalleder, trives i en hektisk arbeidshverdag og ha evne til stadig omstilling innen et fagfelt som er i vedvarende utvikling.

Arbeidsoppgaver

Sette mål, risikovurdere, prioritere oppgaver og skape resultater i tråd med etatens mål og virksomhetsplaner
Rekruttere og coache ledere
Premissleverandør for å utvikle god ledelse og ledelseskultur i virksomheten
Kontinuerlig forbedring og samhandling på tvers av enhetene
Planlegge seksjonens ulike tjenesteområder koordinert med øvrige funksjoner slik at oppgavene kan utføres mest mulig effektivt og til rett tid
Tilrettelegging og utvikling av de politifaglige oppgavene; herunder instruere, veilede og kontrollere utførelsen til seksjonens medarbeidere
HMS ansvar som inkluderer personalomsorg og evaluering av tjenesten
Fast medlem av driftsenhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole eller tilsvarende utdanning på minimum bachelornivå
Ledererfaring med personalansvar - selvstendig stilling med lederoppgaver kan kompensere for kravet om ledererfaring med personalansvar
God kunnskap om politietatens rolle, oppgaver og organisasjon
Søker må ha bred politifaglig bakgrunn og god kjennskap til bruk av politiets registre og datasystemer
Være rollemodell med kompetanse til å aktivt delta i distriktets utviklingsprosesser
Norsk statsborger som behersker norsk språk flytende muntlig og skriftlig

Ønskelige:

Lederutdanning
Erfaring fra utøvelse av seksjonens operative politifaglige arbeidsoppgaver
Erfaring med tjenesteplanlegging i henhold til politiets arbeidstidsbestemmelser

Søkeren må kunne sikkerhetsklareres for nivå: Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper, herunder evne til å analysere, planlegge, organisere og styre
Evne til å sette retning og drive endring
Evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere (bygge relasjoner)
Evne til helhetsorientering og helhetshandling
Evne til å presentere komplekse problemstillinger enkelt
God beslutnings- og gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og i kriser. Tidligere oppnådde resultater vektlegges.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) fra kr 950.000,-- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Edgar Johan Mannes, +47 52868001

Arbeidssted

Smedasundet 50
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4964383787
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse