EHR består av syv soner innen hjemmetjenesten, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes helsesenter, hverdagsrehabilitering og dagsenter/eldresenter. I tillegg har virksomheten demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog, som vi samarbeider tett med.

Hjemmetjenesten er organisert i flere soner:

Sone Åse har sonekontor ved Åse bo- og aktivitetssenter og yter tjenester til brukere i områdene Ganddal, Sandved, Malmheim og Åsedalen.
Sone Rovik har sonekontor ved Rovik bo- og aktivitetssenter og gir tjenester til brukere i Hana og nærliggende områder.

Vi har et sterkt fokus på at innbyggere i kommunen skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette innebærer stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, noe som gir helsefagarbeidere i hjemmetjenesten en variert arbeidshverdag og gode muligheter for å utvikle bred fagkompetanse. Vi samarbeider tett med blant annet tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Nå søker vi flere dyktige medarbeidere til laget vårt.

Vi har følgende stillinger ledig:

Helsefagarbeider, fast 80–100 % stilling i EHR, for tiden i sone Åse, eller Rovik. Vi vurderer også søkere til andre soner ved behov. Stillingen innebærer todelt turnus og arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Dersom du har ønske om å jobbe i en spesifikk sone, kan dette oppgis i søknaden.

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingene eller søknadsprosessen.

Arbeidsoppgaver

Utføre helhetlig pleie og omsorg for brukere i hjemmetjenesten, inkludert stell, ernæring, medisinhåndtering og andre relevante oppgaver.
Dokumentere i journalsystemet Profil.
Ansvar for primær- og sekundærkontakt.
Samarbeide tett med pårørende.
Delta i tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere.
Ansvar for spesifikke ressursområder, som for eksempel Profil, hverdagsrehabilitering, elektronisk medisineringsstøtte og ernæring.
Veilede lærlinger og elever.

Kvalifikasjoner

Gyldig autorisasjon som helsefagarbeider er et krav for fast ansettelse.
Nyutdannede våren 2026 er også velkomne til å søke.
Førerkort klasse B er et krav.
Godkjent medisinkurs før oppstart.
Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg.
Gode digitale ferdigheter og forståelse.
Norskferdigheter på minimum nivå B2.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (den skal ikke legges ved søknaden).
Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Engasjert og i stand til å arbeide både selvstendig og i team
Evne til å arbeide effektivt og strukturert, også i et til tider hektisk arbeidsmiljø
Trives med å jobbe tett på eldre mennesker og bygge gode relasjoner
Ansvarsbevisst, positiv, løsningsorientert og endringsvillig
Brukerorientert med fokus på den enkeltes ressurser
Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Gode kollegaer og et godt fagmiljø.
Gratis parkering.
Hjem-jobb-hjem avtale.
Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Diana Bjørkan Gramstad, Avdelingsleder sone Åse, 940 17 070, diana.bjorkan.gramstad@sandnes.kommune.no
Solveig Eltervåg, Avdelingsleder sone Rovik, 957 37 496, E-post:Solveig.Eltervag@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Solbakken 2
4321 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5126751792
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Rapporter annonse