Lyst på en spennende jobb i en avdeling som aldri er utdatert? Les her:

Velkommen som søker til stilling som teamleder i seksjon Vest i avdeling for Tilrettelagte tjenester og psykisk helse i bydel Nordstrand. Vi søker en teamleder som brenner for faget, for arbeidsmiljøet og for muligheten til å gjøre en forskjell for både innbyggere og ansatte.
Avdeling tilrettelagte tjenester og psykisk helse består av fire seksjoner, hvorav 14 bofellesskap, en avlastningstjeneste, et dag- og aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming, stab, samt en transporttjeneste. De ulike boenhetene er delt inn i seksjoner. Seksjon Vest består av fem bofelleskap; Symra bofelleskap, Gisles vei, Sandstuveien bofelleskap, Miljøterapitjenesten og Lambertseter bofelleskap, hvorav de to sistnevnte er i behov av ny teamleder.
På Miljøterapitjenesten bor det fem eldre beboere med ulike bistandsbehov. Lambertseter bofelleskap består av fire unge beboere som bor i egen leilighet i et boligkompleks, begge med døgnbemannet drift. Beboerne er en variert og aktiv brukergruppe. Disse boligene ligger på en tun ved siden av hverandre, sentralt beliggende ved siden av Lambertseter senter.

Vi står foran endringer i driften, og det kan innebære tilpasninger i organiseringen, tjenestesteder og medarbeideransvar. Vi søker derfor en leder som håndterer omstilling med trygghet, tydelighet og evne til å se muligheter i endring.

Du inspirerer og motiverer medarbeidere til å se nye muligheter, utfordrer både deg selv og teamet ditt til å finne innovative løsninger på morgendagens behov. En del av jobben er å være nysgjerrig og tilrettelegge for bruk av velferdsteknologiske løsninger.

Seksjonen har en ledende miljøterapeut i veiledningsrolle, med utvidet fagansvar. Du vil jobbe tett sammen med de andre teamlederne og seksjonsleder i Vest. Der du vil bli en del av et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
Som ansatt i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse blir en du en del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige, inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestesteder, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Vi kan tilby en spennende og lærerik arbeidsplass. For tiden vil du være førstelinjeleder for 43 medarbeidere fordelt på ca 25 årsverk, bestående av vernepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og miljøarbeidere.

I seksjon Vest har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenesten vi yter basert på atferdsanalytiske prinsipper.
Vi ønsker en teamleder som har gode verdier, er en holdningsbærer, faglig fokus og en god dose humor. Hvis dette er deg er du velkommen til å sende inn
søknad som teamleder. Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

Sikre at boligen driftes i tråd med gjeldende regelverk og politiske føringer
Personalansvar
Sykefraværsoppfølging
Budsjettansvar
Daglig administrativt ansvar
Delta i samhandling med tjenestemottakere ved behov
Sammen med seksjonsleder sikre og planlegge driften slik at utviklings-, digitaliserings- og innovasjonsarbeidet gjennomføres etter de føringer som gis
Andre oppgaver delegert fra seksjonsleder
Teamleder rapporter direkte til seksjonsleder

Kvalifikasjoner

Bachelor innen helse- og sosialfag, god faglig forståelse
Utdanning innen ledelse. Ledererfaring kan kompensere for lederutdanning
Erfaring med brukergruppen
God erfaring med individuell- og gruppeveiledning
God erfaring med utarbeidelse av turnus/vaktplaner
Gode datakunnskaper
Erfaring med GAT, Gerica og HR-Web er en fordel
Erfaring fra budsjettarbeid

Personlige egenskaper

Du behøver ikke være best i alt, men du må være veldig god til å spørre om hjelp hvis du står fast
Ha evne til å jobbe mål- og resultatrettet gjennom å inspirere og motivere
Ha evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet
Være positiv kultur- og holdningsbærer
Ønske om å dele din kunnskap med resten av lederne, både i mindre og større grupper
Tydelig i din kommunikasjon og besluttsomhet
God økonomiske forståelse og evne til å prioritere bruk av ressurser på en god måte
Personlig egenhet vil bli spesielt vektlagt

Vi tilbyr

Arbeidstidsordning- 37,5 timer i uken, fleksitid
Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
Dyktige og hyggelige medarbeidere
Samarbeid med HR, IKT og vernetjenesten. Etablert HMS-arbeid
Veiledning. Fast møtearena; både teamledermøter, fagsamlinger og utvidede ledermøter.
Bedriftsavtale med Sats treningssenter
Personalhytter på Beitostølen
Lønnstrinn: 49, kr: 795.200 per år
Opplæring og kompetanseutvikling

Kontaktinformasjon

Silje Falchenberg, Seksjonsleder, 90854091, silje.falchenberg@bns.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Radarveien 76
1152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5016761057
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse