Vil du jobbe med spennende prosjekter som bidrar til å utvikle kommunene i Innlandet? Kommunene forvalter store verdier og leverer viktige tjenester til innbyggerne. Med våre revisjonstjenester ønsker vi å bidra til forbedring av tjenestene og styrke tilliten til kommunene.

Gjennom medlemskap i NKRF er etterutdanning obligatorisk, og du får mulighet til å delta på relevante kurs. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø der vi er løsningsorienterte og støtter og hjelper hverandre.

Forvaltningsrevisor:

Som forvaltningsrevisor vil du gjøre undersøkelser av kommunenes praksis og vurdere om regler og vedtak følges. Jobben innebærer å gjøre systematiske vurderinger av økonomi, produktivitet, regeletterlevelse, måloppnåelse og resultater.

Vi har interessante og faglig utfordrende arbeidsoppgaver som dekker hele kommunens ansvarsområde, eksempelvis innen helse og oppvekst, økonomistyring, miljø og IT-sikkerhet. Hos oss får du bruke din kompetanse til å levere rapporter som kommunene kan bruke når de utvikler sine tjenester.

Vi søker en engasjert person med mastergrad innen relevant fagområde, kjennskap til kommunal virksomhet, gode kommunikasjonsferdigheter og interesse for kvalitet og kompetanseutvikling. Hos oss vil du bli en del av et hyggelig fagmiljø med god kompetanse.

Finansiell revisor:

Gjennom vår finansielle revisjon og kontroll bidrar vi med å styrke tilliten til kommunene og kommunale virksomheter. Vi vurderer kommunenes finansielle rapportering og den økonomiske internkontrollen. Vi undersøker også hvordan kommunen etterlever sentrale økonomibestemmelser.

Hos oss vil du jobbe sammen med andre engasjerte revisorer og økonomer i team. I perioden februar til mai er det hektisk, og noe overtid må påregnes. Vi bruker revisjonsverktøyet Visma Descartes og har fjerntilgang til kommunenes regnskapssystemer.

Vi søker en person med master eller bachelorgrad innen revisjon og/eller økonomi samt god IT-kompetanse.

Arbeidsoppgaver - forvaltningsrevisor:

Planlegge revisjonsoppdrag
Datainnsamling, f.eks. gjennom intervju og spørreundersøkelse
Analyse og rapportskriving
Kommunikasjon med kommunens administrasjon og politikere
Andre oppgaver etter kompetanse, behov og kapasitet

Arbeidsoppgaver -- finansiell revisor:

Finansiell revisjon av kommuner og kommunale virksomheter
Kontroll av at kommuner etterlever økonomibestemmelser
Attestasjon av merverdiavgiftkompensasjon og tilskudd kommunen mottar
Veiledning innen økonomi, regnskap og avgift

Vi vektlegger:

· selvstendighet og evne til å levere gode resultater innenfor frister og ressursrammer

· analytiske egenskaper, objektivitet og evne til etisk refleksjon

· gode samarbeidsevner og lagånd

· evne og vilje til å dele og lære av erfaringer og bidra til kontinuerlig forbedring av oppgaveløsningen

· god IT- og systemforståelse samt interesse for digitalisering

· god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk

· personlige egenskaper, herunder evne til å inngi tillit, stå-på-vilje og godt humør

I tillegg vil det for stillingen som forvaltningsrevisor være en forutsetning med

· kunnskap i samfunnsvitenskapelig metode og statistikk, og

· erfaring fra arbeid fra offentlig forvaltning, forskning eller forvaltningsrevisjon

For stillingen som regnskapsrevisor vektlegges erfaring fra offentlig eller privat revisjon.

Vi tilbyr (felles for begge stillingene)

Interessante og varierte arbeidsoppgaver
Opplæring ved oppstart og løpende faglig oppdatering
Stor mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
Kompetente og hyggelige kollegaer
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for hjemmekontor
Tilgang til kantine og trimrom (Lillehammer)
Lønn etter avtale, telefonordning og god pensjonsordning i KLP

For stillingene gjelder:

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Anne Live Jensvoll tlf. 911 63 022 eller fagansvarlig regnskapsrevisjon Steinar Christen Berg tlf. 45 85 10 26. Mer opplysninger om selskapet finnes på irev.no.

Søknad med CV kan også sendes postmottak@irev.no eller Innlandet Revisjon IKS, Kirkegata 72, 2609 Lillehammer. Oppgi gjerne hvilket kontor det er ønskelig å arbeide. Søknadsfrist 12. januar 2025.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse