I Nordre Follo kommune jobber vi med å skape et trygt og inkluderende barnehagemiljø, der alle barn skal oppleve tilhørighet og få en betydningsfull plass i fellesskapet

Vi har 41 kommunale og 14 private heldagsbarnehager. De kommunale barnehagene er organisert i 8 barnehagesoner med 4 til 6 barnehager i hver sone.

Forsterket barnehagetilbud har ansvar for oppfølging og tilrettelegging for barn med særskilte behov, i tråd med barnehageloven § 31 og § 37. Dette innebærer tett samarbeid med barnehager, foreldre og andre instanser for å sikre at barna får et tilpasset og godt pedagogisk tilbud.

Vi har nå en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra med å videreutvikle arbeidet med å skape et inkluderende barnehagemiljø for alle.

Vi søker en engasjert og tydelig leder til stillingen som avdelingsleder

Stillingen er fast, og du vil i første omgang ha ansvaret som avdelingsleder i en periode på tre år. Etter denne perioden vil arbeidsoppgavene kunne endres, fordi den som nå har stillingen, vender tilbake fra et prosjektlederengasjement. Det vil da være aktuelt med andre oppgaver i kommunen, avhengig av behov og din kompetanse.

Vi ser derfor etter en fleksibel og utviklingsorientert person som motiveres av å bidra bredt til organisasjonen

Stillingen er plassert under området barnehage, men organisatorisk plassering er under vurdering.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ivareta og forvalte avdeling Forsterket barnehagetilbud, og samarbeide med virksomhetsleder og styrere i private og kommunale barnehager for å utvikle fagfeltet og jobbe for en inkluderende praksis til det beste for barna. Disse arbeidsoppgavene vil ligge til stillingen:

personal- og økonomiansvar
overordnet ansvar for å koordinere og administrere det spesialpedagogiske tilbudet til barn med særskilte behov i tråd med § 31 og § 37 i barnehageloven innenfor gitte rammer, primært i de private barnehagene i kommunen
fatte vedtak etter § 35 og § 37 i barnehageloven
veiledning og oppfølging av støttepedagoger som primært jobber med spesialpedagogiske vedtak i private barnehager
koordinere nettverk for alle støttepedagogene i Nordre Follo, både de som jobber i private og kommunale barnehager
samarbeide og følge opp refusjoner i private barnehager
regelverksopplæring og veiledning av styrere i de kommunale barnehagene, etter barnehagelovens § 31 og § 37, inkludert vedtaksskriving

Kvalifikasjoner

relevant høyere utdanning helst masternivå, fortrinnsvis innenfor områdene spesialpedagogikk og pedagogikk – relevant erfaring fra fagfeltet kan kompensere for deler av utdanningskravet
god kjennskap til allmenn pedagogikk, spesialpedagogikk hjelp og tilrettelegging i barnehage
god analytisk kompetanse
erfaring med saksbehandling barnehageloven § 31 og § 37
erfaring fra arbeid i barnehage
kunnskap og erfaring fra arbeid med å utvikle en inkluderende praksis
god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med

ledererfaring som kan vise til konkret utviklingsarbeid og måloppnåelse
kjennskap til digitale arbeidsverktøy, blant annet innenfor forvaltning, økonomi og personal
god økonomiforståelse

Stillingsspesifikke krav

underlagt taushetsplikt, (barnehageloven § 44) 
godkjent politiattest (barnehageloven § 30)

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode relasjons- og samarbeidsevner. Du er lydhør, nysgjerrig og løsningsorientert. Det er også viktig at du er tillitsskapende, og at du har evne til å se helhet og sammenheng.

Du er selvgående og har høy arbeidskapasitet. I tillegg har du høy gjennomføringsevne, og du står trygt i endringer. Du er motstandsdyktig, og du har evne til å takle stress, utfordringer og motstand.

Vi tilbyr

en kommune som satser på barn og unge
et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
faglig utvikling og kompetanseheving
fleksibel arbeidstid
gode pensjonsordninger i KLP
introduksjonsprogram for nyansatte
lønn etter hovedtariffavtalen

Kontaktinformasjon

Lene Engelstad, virksomhetsleder, 94 01 79 62, lene.engelstad@nordrefollo.kommune.no
Irene Eriksen Holmøy, kommunalsjef, 93 03 51 33, ireneeriksen.holmoy@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kolbotnveien 30
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5032592517
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 09.11.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse