Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I Enhet for hjemmetjenester, avdeling Skjervengan bo og service senter, har vi ledige faste stillinger som pleiemedarbeider. I stillingene inngår turnusarbeid.

Stilling nr. 1: 100% fast

Stilling nr. 2: 50 fast. Denne kan kombineres med en utdanningsavtale for deg som ønsker å ta sykepleiestudiet.

Som pleiemedarbeider skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, har fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Du vil være en del av et tverrfaglig team og samarbeide med sykepleiere, helsefagarbeidere og helsefagarbeidere i tillegg til eksterne samarbeidsparter.

Vi søker deg som er en lagspiller med gode samarbeidsevner og som ser og løfter frem den enkeltes styrker. Hos oss får du muligheten til å jobbe strukturert og målrettet i en rolle hvor dine ferdigheter virkelig utgjør en forskjell. Er du faglig oppdatert og motivert for å omsette teori til praksis? Da ønsker vi deg med på laget! Her får du faglige utfordringer, mulighet til utvikling og en arbeidsplass som verdsetter din kompetanse og ditt engasjement.

Litt om avdelingen:

Skjervengan bo- og servicesenter er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne. I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass.

Avdelinga består av et godt sammensatt team på 18 ansatte som er sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter for at teamet i avdelinga skal klare å yte sitt beste for brukernes og at vi sammen skal klare å møte dagens og fremtidens behov i helse- og omsorgstjenestene.

Arbeidsoppgaver:

En stor del av arbeidsoppgavene vil være å yte praktisk bistand og serviceoppgaver i avdelingen. I tillegg vil det ut fra erfaring og kompetanse kunne tildeles oppgaver som

Ivareta den enkelte brukers ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende

Krav til stillingen:

For pleiemedarbeider/servicemedarbeider/ assistent kreves ingen formell utdanning, men at du har interesse og engasjement for å jobbe med eldre mennesker med demens.

For rekrutteringsstilling (50% stilling): Forplikte deg til oppstart på sykepleier-/ vernepleierutdanning. Du vil kunne få støtte til utdanninga ut fra gitte kriterier.

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring fra det å jobbe i hjemmetjenesten er en fordel
Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai - Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør - vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse