Om tjenestested

Som underbrannmester vil du sammen med brannmester ha en sentral rolle i ledelsen og utviklingen av vaktlagene ved Sandefjord brannstasjon og vår deltidsstasjon i Stokke. Du vil bistå brannmesteren i den daglige ledelsen, fungere som utrykningsleder ved behov, og blant annet få roller ved opplæring, trening og øvelser. Det er viktig at du holder deg i god fysisk form og er oppdatert på vårt planverk, som innsatsplaner, tiltakskort og rutiner. Sammen med teamet skal underbrannmester bidra til at Sandefjord er en brannsikker kommune, og sikre en aktiv drift og beredskap som kan håndtere omfattende branner og ulykker.

Ved brannstasjonen i Sandefjord er innsatsstyrken organisert i vaktlag bestående av heltidsansatte med kontinuerlig vaktberedskap på stasjonen.
Utvalgte søkere blir innkalt til intervju med ulike praktiske oppgaver (caser).

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden ...
Stilling ledig fra: etter avtale

Arbeidsoppgaver

Bistå brannmester i daglig ledelse og drift av stasjonen og vaktlaget
Fungere som utrykningsleder på skadested
Ivareta funksjon som røyk- og kjemikaliedykkerleder
Planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser
Bidra og motivere til kompetanseutvikling og opplæring av personell
Sørge for at kjøretøy og utstyr er i utrykningsklar stand
Opprettholde fysisk styrke og kondisjon. Dokumentere bestått fysisk test og helsekontroll for røykdykkere
Bidra til å utvikle en god organisasjonskultur med et godt arbeidsmiljø
Instruktør ved informasjonstiltak og kursing/øvelser, internt og eksternt
Utføre brannforebyggende arbeid og andre oppgaver i brannvesenet

Kvalifikasjoner

Bestått utdanning ved Brann- og redningsskolen i henhold til "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene» (brann- og redningsvesenforskriften) - § 37. – Brannkonstabel heltid"
Bestått utdanning «modul A» ved brann og redningsskolen
Operativ erfaring som heltidsansatt brannkonstabel eller underbrannmester. Må ha minimum 5 års erfaring i heltidsbrannvesen
Tilfredsstille helsekrav for røyk- og kjemikaliedykking, samt ha bestått fysisk test
Førerkort klasse C og kompetansebevis for fører av utrykningskjøretøy
Bestått videregående utdanning
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Gode datakunnskaper og ferdigheter på bruk av elektroniske verktøy
Uttømmende politiattest og god vandel

Personlige egenskaper:

Gode leder- og samarbeidsegenskaper, og evne til situasjonsbestemt ledelse
En god lagspiller som liker å se andre lykkes
En relasjonsbygger
Evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
God rolleforståelse og evne til å håndtere stressende situasjoner
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
Omstillingsevne, ordenssans og lojalitet
Utviklingsorientert på egne og andres vegne

Verdier og holdninger i møte med andre er viktig for utførelsen av yrket, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
En meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell i samfunnet
Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode xxxx.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr xx - kr xx.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Annet

Som ny tilflytter til Sandefjord kommune har du mulighet til å delta på innflyttertreff i regi av kommunen. Se hva vi kan friste med her: http://sandefjord.kommune.no/innflytter

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Ferdigheter

Brannvern og brannslokking
Digitale kommunikasjonsverktøy
Kompetansebevis for utrykningskjøretøy
Løfte tungt
Slokke branner
Ubegrenset førerkort kategori C

Om arbeidsgiveren

Sandefjord brann og redning (SBR) er organisert som et kommunalt brannvesen, med en heltidsstasjon, og en deltidsstasjon, med en minimumsinnsatsstyrke på 5+4. Sandefjord kommune har 67000 innbyggere. Det er etablerte og velfungerende avtaler og bistandsavtaler med nabobrannvesenene Larvik brann og redning og Vestfold interkommunale brannvesen. Det utredes for tiden et felles brannvesen i hele Vestfold.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse