Er du på utkikk etter en ekstrajobb? Ønsker du å bidra i en DPS døgnavdeling som del av vårt tverrfaglige team? Vi søker engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer og sommervikarer.

Søknader behandles fortløpende og ansettelser kan skje før søknadsfrist utløper.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutiske oppgaver
Oppfølging av pasienter
Dokumentasjon
Pårørendesamarbeid
Koordinere og samarbeide med samarbeidspartnere
Legemiddelhåndtering (kun sykepleiere/vernepleiere)
Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller sosionom eller miljøterapeut, studenter kan også søke
Erfaring fra psykisk helsevern er ønskelig, men ikke et krav
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav dataopplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

Interesse for fagområdet
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
God evne til relasjonsbygging
Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstenkning
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Godt faglig miljø
Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
God opplæring
Kompetanseheving ifht kurs
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Rapporter annonse