Vi søker etter engasjerte jurister til en spennende stilling innen ekteskapsrett og rettferdsvederlag. Her får du muligheten til å jobbe med viktige rettsområder, behandle saker med stor betydning for enkeltmennesker og utvikle deg faglig i et sterkt juridisk miljø.

Vi har ledige stillinger for jurister, både faste og midlertidige. De midlertidige stillingene vil hovedsakelig arbeide med rettferdsvederlag, mens de faste stillingene starter med dette og deretter utvikler seg til andre oppgaver innen avdelingen.

I denne rollen vil du jobbe med behandling av saker knyttet til rettferdsvederlag, der du innhenter, vurderer og sammenstiller relevant dokumentasjon for å fatte forsvarlige og rettferdige beslutninger. Du vil skrive faglige uttalelser og anbefale endelige vedtak som legges frem for Stortingets rettferdsvederlag. Videre vil du vurdere klager på vedtak fattet av Statsforvalteren innen ekteskapsloven, noe som innebærer en grundig overprøving av eksisterende beslutninger og vurdering av eventuelle nye opplysninger. I tillegg vil du gi juridisk veiledning til kommuner, Statsforvalteren, Skatteetaten og privatpersoner, samt utarbeide rundskriv og høringsuttalelser på relevante fagområder.

Som en del av avdelingen vil du også kunne bidra til fagutvikling og kvalitetssikring, behandle forespørsler om tilgang til taushetsbelagt informasjon innen barnevernsfeltet, samt svare på juridiske spørsmål på ung.no. Sakene kan være omfattende og krevende, og det er derfor viktig at du er strukturert, analytisk og effektiv i din arbeidsform.

Noen av dine viktigste oppgaver vil være:

Saksbehandling av søknader om rettferdsvederlag og utarbeidelse av faglige vurderinger.
Behandling av klagesaker innen ekteskapsloven.
Juridisk veiledning og tolkningsuttalelser til relevante aktører.
Utarbeidelse av rundskriv og høringsuttalelser.

Vi bruker Elements som saksbehandlingssystem. Sakene vi behandler varierer i størrelse og kompleksitet, og det er viktig å kunne analysere store mengder dokumentasjon, vurdere relevansen av opplysninger og anvende gjeldende lovverk på en presis og forståelig måte. Du vil bli en del av et ungt, dynamisk og kunnskapsrikt miljø. Majoriteten av medarbeiderne er rundt 30 år, og halvparten har lang fartstid hos oss. Vi legger stor vekt på trivsel og samarbeid, og vi har et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi hjelper hverandre.

Vi vet at sakene vi jobber med kan være krevende, og vi har derfor en sterk samarbeidskultur der vi støtter hverandre. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og be om hjelp, og vi vektlegger å jobbe sammen for å nå felles mål.

Hos oss ønsker vi en kultur der vi bistår hverandre på tvers av oppgaver og ansvarsområder, når det er nødvendig. Det forutsettes derfor at du både er innstilt på og motivert for å bidra til håndtering av andre oppgaver i divisjonen eller i organisasjonen for øvrig ved behov.

Hva slags bakgrunn har du?

Må-krav:

Master i rettsvitenskap med gode karakterer. Vårens nyutdannede er velkomne til å søke!
God kunnskap om forvaltningsrett.
Evne til å skrive presist, tydelig og ha god vurderingsevne.

Ønskelige kvalifikasjoner:

Kjennskap til barnerett, barnevernsloven eller ekteskapsloven.
Erfaring fra offentlig forvaltning eller saksbehandling
Kjennskap til rettferdsvederlagsordningen blir tillagt vekt.

For å bli vurdert som rådgiver kreves det relevant erfaring etter endt studiet.

Hvem søker vi?

Vi ser etter deg som er effektiv, selvstendig og har en god evne til å systematisere og vurdere store mengder dokumentasjon. Du må være nøyaktig, analytisk og i stand til å skille vesentlig fra uvesentlig informasjon. Videre er det viktig at du har god oversikt over forvaltningsretten og forstår når det er nødvendig å involvere andre i komplekse saker.

Du må kunne:

Arbeide strukturert med store saksdokumenter og ta selvstendige vurderinger opp mot gjeldende lovverk.
Planlegge og organisere arbeidsmengden slik at du opprettholder et jevnt tempo, selv i saker uten korte frister.
Kommunisere godt, både skriftlig og muntlig, og tilpasse budskapet til ulike mottakere – fra enkeltpersoner til høyesterettsdommere.
Håndtere sensitive saker med profesjonalitet og integritet.

Hva får du hos oss?

tillingene er plassert i statlig lønnsregulativ 1408 førstekonsulent eller 1434 rådgiver med lønn fra 550.000-600.000 brutto pr. år for førstekonsulent og 600.000-670.000 brutto pr. år for rådgiver.

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Marija Nissen Rosenqvist, Avdelingsdirektør, 91603353

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufdir

Referansenr.: 4922036425
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse