Trøndelag politidistrikt dekker Trøndelag fylke, samt Bindal kommune i Nordland og strekker seg over 39 kommuner med ett folketall på omkring 485 000. Trøndelag politidistrikt er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter, og har i overkant av 1200 ansatte. Politimesteren og hans administrasjon har hovedsete i Trondheim sentrum - politihuset.

Som GDE-leder er du på ledernivå to og stillingen er en del av politimesterens ledergruppe. De geografiske driftsenhetene (GDE) er inndelt i: Namdal og Innherred, Trondheim ,Værnes og Fosen, samt Gauldal og Orkdal.

Geografisk driftsenhet Gauldal/Orkdal består av ca. 160 ansatte,. Fordelt på på tjenesteenhetene i Gauldal og Orkdal. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med en jevn kjønnssammensetning, god spredning aldersmessig og spennende arbeidsoppgaver.

Den ledige stillingen som GDE-leder for Gauldal og Orkdal er stedsplassert ved Heimdal politistasjon. GDE Gauldal og Orkdal, består av Orkdal politistasjonsdistrikt, med tjenestestedene Orkland politistasjon, Hemne politistasjon og Hitra politistasjon. Gauldal politistasjonsdistrikt består av tjenestestedene Heimdal politistasjon, Midte Gauldal politistasjon, Oppdal politistasjon og Røros politistasjon. GDE-leder er også leder for Gauldal politistasjonsdistrikt, samt leder for Heimdal politistasjon.

Den geografiske driftsenheten har ansvar for politioppgavene innenfor ett geografisk område som omfatter flere tjenesteenheter og tjenesteder. GDE-leder er også tjenesteenhetsleder for en av tjenestestedene. GDE- leder har ansvaret for at det er tilstrekkelig vakt- og patruljeberedskap i driftsenheten, ansvaret for å forebygge og bekjempe kriminalitet i sitt geografiske ansvarsområde. GDE-leder skal sørge for koordinering av det forebyggende arbeidet og tilrettelegge for at både patruljetjenesten og etterforskningsarbeidet er forankret i en forebyggende strategi. GDE-leder har det overordnede ansvaret for å lede og koordinere ressursene ved de underlagte tjenestestedene.

Som leder må du:

Sette retning og drive endring

Motivere og utvikle medarbeidere

Skape resultat i samhandling med andre

Arbeidsoppgaver

Budsjett-, resultat-, og personalansvar i egen enhet
Bidra aktivt i ledergruppen, følge opp ledergruppens beslutninger og iverksette besluttede endringer
Sørge for høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse, samarbeid og måloppnåelse i tjenesteproduksjonen
Utvikle ett godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet
Legge tilrette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innen enheten
Ansvar for at det er tilstrekkelig vakt- og patruljeberedskap i driftsenheten
Ansvaret for å forebygge og bekjempe kriminalitet i sitt geografiske ansvarsområde
Sørge for koordinering av det forbyggende arbeidet og tilrettelegge for at både patruljetjenesten og etterforskningsarbeidet er forankret i en forebyggende strategi
Det overordnede ansvaret for å lede og koordinere ressursene ved de underlagte tjenestestedene

Kvalifikasjoner

Må-krav:

Eksamen fra politihøgskole/politiskole og /eller annen relevant utdanning på minimum masternivå
Relevant lederutdanning fra høyskole/universitet
Minimum tre års relevant ledererfaring
Kjennskap til statlig avtaleverk slik som Hovedavtale, Hovedtariffavtalen, etc
God og bred politifaglig kompetanse
Kunne klareres for HEMMELIG jfr. sikkerhetsloven

Fordelskrav:

God resultatoppnåelse i tidligere stillinger

Ønskelige krav:

Ønskelig med erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Resultatorientert og god gjennomføringsevne
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
Medarbeiderorientert og med evne til å motivere og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiinspektør, sko 0290, fra kr 1 140 000 - 1 200 000 brutto per år
Stillingen vurderes som særlig uavhengig og kompensasjon for uregulert arbeidstid vil kompenseres som en del av lønnen
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Nils Kristian Moe, Politimester, 73899090

Arbeidssted

Johan Tillers vei 1
7072 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4945547141
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse