Om stillingen

Sosial- og barnevernavdelingen hos Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedkontor i Oslo og består av to fagseksjoner og fellesfunksjoner. Avdelingen har et stort og bredt fagmiljø med cirka 70 ansatte.

Avdelingen har ansvar for informasjon, råd/veiledning og tilsyn etter sosialtjenesteloven, barnevernsloven, utlendingsloven og integreringsloven. Andre oppgaver som ligger til avdelingen er blant annet klagesaksbehandling etter boligsosialloven, tilsyn med krisesentre og familievernkontor, oppsporing av biologiske foreldre etter adopsjonsloven og fritak for taushetsplikt etter sosialtjenesteloven og barnevernsloven.

Sosialseksjonen har sine hovedoppgaver etter sosialtjenesteloven. Seksjonen har også ansvar for blant annet oppgaver på integreringsfeltet, oppdrag med implementering av CRPD og vi er klageinstans etter boligsosialloven.

Vi satser på tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling. Alle ansatte er en del av faggrupper og får veiledning og oppfølging fra fagledere.

Arbeidsoppgaver

Behandle rettighetsklager etter sosialtjenesteloven.
Føre tilsyn med kommuner og bydeler (hendelsesbaserte og planlagte tilsyn, landsomfattende tilsynsaktivitet osv.).
Det kan også være aktuelt å bidra innen Statsforvalterens oppdrag på integreringsområdet.
Råd/veiledning, informasjon og opplæring i ulike former.
Bidra i utviklingsarbeid og gjennomføring av statlig politikk på velferdsområdet.
Representere embetet i faglige fora, eksternt og internt.

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller sosialfaglig bachelorgrad med relevant videreutdanning/mastergrad.
Kunnskap og erfaring fra offentlig sektor og forvaltning er nødvendig.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Gode dialog- og kommunikasjonsferdigheter.
Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy.

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring fra Nav/sosialtjenesteområdet er ønskelig.
Erfaring fra seksjonens øvrige fagområder, som integreringsfeltet, er ønskelig
Erfaring fra arbeid med internkontroll, tilsynsvirksomhet eller virksomhetsstyring er ønskelig.

Ønskede personlige egenskaper:

God rolle- og systemforståelse.
Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre.
Trives med samarbeid og løse oppgaver i team.
Trives med faglig refleksjon og kompetansedeling.
Analytiske evner og helhetstenkning.
Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister.
Trives med et tidvis høyt arbeidstempo.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.

Vi har også ansattgoder som:

Fleksibel arbeidstid
Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som:

rådgiver (kode 1434) etter 540 500 - 679 700 (Inkl OU.)
seniorrådgiver (kode 1364) etter 624 500 - 732 300 (Inkl OU.),

avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.

Prøvetiden er på 6 måneder.

Arbeidssted: Oslo

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Grete Nanna Finstad, seksjonssjef, 22 00 36 15
Nina Westby Evensen, fagleder, 69 24 70 94
Hallvard Øren, fagleder, 22 00 36 11

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: søndag 12. januar 2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse